初三補課視頻
發(fā)布時間:2021-06-16 09:29:17初三補課視頻,初中網(wǎng)課學習比較方便。
孩子初三,一個月3000多補課費,學習不見起色,怎么辦?我來談一下我的看法:首先,要找到孩子成績差的原因。如果是基礎差,是可以通過補課趕上來的;如果是孩子學習態(tài)度問題,再好的老師,再貴的補課費都沒有。我們永遠叫不醒一個裝睡的人就是這個道理。孩子沒有目標,也沒啥理想,學習就沒有動力,沒有想學好的動力,怎么能提高成績?
其次,你還要看看是不是補課老師不對路,一個師傅一個傳教,有的人一說話就能get到那個點,心有靈犀一點通,必然事半功倍。實在不行換個老師試試吧!這還是得在孩子愛學的基礎上才行!
最后,一個孩子要想成績好,每一個環(huán)節(jié)都不能出問題。孩子的學習習慣要好,家長還得會教育,會賞識孩子的有點,掌握孩子的內(nèi)心動向,中學生處在逆反期,家長要時刻做好引領工作,疏導孩子的壓抑情緒。社會環(huán)境也得差不多,周圍親戚朋友,鄰居有學習成功的案例,對孩子也能起到很好的帶頭作用!如果一個孩子周圍都是差生,那他就看不到學習好的優(yōu)勢在哪了。
所以,要想教育好一個孩子,真不是一個簡單的事兒。需要家長付出很大的精力、財力。好的習慣最好在小學就養(yǎng)成,越大越費勁!祝你們成功!
初中老師一年補課賺三百多萬正常嗎?回答這個問題之前,我們來看最近有關教師的幾個熱點事件:
事件一:陜西西安高新區(qū)南窯頭小學21名教師聯(lián)名舉報校長陳某某濫用職權克扣工資等行為。
這起事件反映出,在編老師除了日常備課、上課、批改作業(yè)、教研外,還要參加各種培訓會應付各種檢查,處理好師生關系、家校關系、還有領導關系。一個小學校長竟然可以亂扣教師工資,引起公憤,集體舉報。另一個側(cè)面也說明了在編老師工資不高,養(yǎng)家糊口的一點錢還被“莫須有”理由克扣,實在不忍直視。
由此透視一個普通的初中老師在編收入連10萬都突破不了,何來的300多萬?教育部三令五申,不允許在編老師有償補課,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
初中老師一年補課賺300多萬元,一定是非在編老師。
事件二:深圳名師熊芳芳辭職事件。熊老師從教31年,年薪50萬,還有7年就可以光榮退休。5月19日她以一封頗有情懷的辭職信火遍全網(wǎng),她在她的辭職報告中寫道:
為黨的教育事業(yè)奉獻了31個春秋,據(jù)說還有7年才能光榮退休。我想將這7年賞賜給自己,按照自己的想法活一次,生命無法重來,不愿一生被人安排……
“不愿一生被人安排”,言之鑿鑿,令好多老師動容,網(wǎng)友一片倒地支持。
但辭職信中留有余地:愿以另一種方式,在同一片天空下,與你重逢。熊老師的辭職不是因為職稱低工資低,究竟何原因?俗話說的好,良禽擇木而棲,鳳凰自有它的歸處。
熊芳芳老師榮譽在身,在“生命語文”方面頗有建樹,假如將來在大平臺(例如好未來)一年賺300多萬,不是沒有可能。有需求就有市場,如此而已。
事件三:24歲洛陽女孩王浩霖在網(wǎng)絡上走紅了,年僅24歲的她去年本科畢業(yè)就考上了廣西師范大學的在職碩博連讀,閑暇之余,還和朋友一起創(chuàng)辦了一所培訓學校,當了執(zhí)行校長,親自授課、編教材。被網(wǎng)友稱“顏值和才華雙在線”。
培訓學校辦得好,生源多,一所千人的學校年收入又何止300多萬?年輕人敢想敢拼,應該鼓勵。
長期以來,“低收入低地位”成為老師的代名詞。“減負加薪”年年講,雷聲大雨點小。
新東方創(chuàng)始人俞敏洪曾經(jīng)說過,他創(chuàng)建新東方的目的就是讓有能力的老師年收入上百萬甚至上千萬,使老師成為讓人羨慕的職業(yè)。
讓知識變?yōu)樨敻唬尳處煋碛胸敻唬挥羞@樣尊重老師才會蔚然成風。
作為初中老師,自己下海創(chuàng)辦教育培訓機構,自己自編教材自己管理,只要適應了市場需求,一年收入300多萬元也就小意思啦。
初三孩子一直在外面上的有輔導班,成績還是提不上去,怎么辦?初三孩子一直在外面上的有輔導班,成績還是上不去,怎么辦?這是問題很復雜。首先這個問題又分兩步,也有兩個問題:一、一直上輔導班的初三學生成績?yōu)槭裁床睢_@個原因只有兩方面:別人的原因和自己的原因。別人主要指家長、學校老師、輔導老師。別開學生自己的因素,要提高成績,家長首先要有讓孩子搞好學習的意識,這個看來是肯定不缺的。其次是期望合適,正確引導。根據(jù)孩子的智力和能力,為孩子定下適當?shù)哪繕耍荒苓^高或過低。過高,孩子無法達到,期望無法達到,自己滅了自己的志氣;過低,孩子整天玩樂也可達到期望。還要讓孩子經(jīng)風雨見世面并適當經(jīng)受挫折,形成良好的習慣----如不論哪科都建立錯題集,肯定對提高成績有幫助。孩子成績的提高,主要靠學校的老師,說實在話,一般情況下,學校的教師水平能力教學經(jīng)驗都要優(yōu)于或遠遠優(yōu)于培訓機構老師的水平(但可能參培家長一定會否定這一點,這個我也不固持己見,也許有例外。),提高每一位學生的學業(yè)成績是學校授課老師職責所在。所以家長要和學校授課教師多勾通,傾聽授課老師的意見。孩子絕大部分學習時間都是在學校度過的,如果放棄學校教育想出成效,既是舍本逐末,也是完全不可能的。如果參加的是一對一的培訓班,根據(jù)學校老師的建議,并且培訓機構的老師也有足夠的教學水平、經(jīng)驗和方法,通過切實可行的點對點培訓,應該或多或少會有一點效果,不可能全沒效果,當然,參加培訓的人不能抱抵觸的態(tài)度,不然,不論什么樣的培訓,都是瞎點點燈!如果學校老師承諾盡全力放在有心上耐心教育你的孩子,讓他(她)回答力所能及的問題(量身打造),適當進行個別輔導(注意,是指學校老師,不是培訓機構的老師。如果家長不待見學校老師,甚至專門發(fā)貼抵毀孩子的授課教師,那么教師肯定只干八小時之內(nèi)的事),那么孩子也或多或少會有點起色。當然,如果孩子遇到了優(yōu)秀的培訓教師,這個工作也可由培訓教師做,也許也會有效果。現(xiàn)在,是沒有效果,不知是否及早與學校老師(或培訓老師)勾通了沒有。如果是孩子自己的原因,那就要從孩子自己方法想辦法。孩子的因素有:遺傳,這是最主要的,不是每一個孩子只要家教得法,然后有最好且最合適的老師教,孩子就可以上北大考清華,然后只要三觀一正,就是偉大的家!遺傳因素規(guī)定了一個孩子成長的上限!其次是態(tài)度,態(tài)度決定一切,決定成敗;此外還有方法、習慣等等,都很重要。第二步,孩子成績差,怎么辦?這要根據(jù)實際情況,和老師反復商議,再量身打制培訓方案,如有經(jīng)驗的班子施行,方可或多或少見效。不論什么人,超過可能的期望的期望,都是不會見效的!就像石頭不可能孵出小雞,隨便弄一批什么人通過優(yōu)質(zhì)教育就可以培養(yǎng)成北大清華生一樣不可能!最后說句廢話,培訓也許有用,但一般不會天翻地覆。提高成績主要靠學校。回答僅供參考。如果無用,請忽略。
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