合肥高中補課，建議大家補課的時候還是選擇老機構。

合肥市高中教師金某違規有償補課，實在是不應該。被退費辭退處理，這是罪有應得，校長通報批評，這給每來一位校長敲響了警鐘。值得深思。

教師不能有償補課，上級明文規定，各級教育主管部門三令五申，但是就是有些老師置若罔聞，熟視無睹，這樣的教師，對上級的政策、法令法規就不能很好的貫徹執行，還怎么去很好的教育學生。像這樣的教師就該嚴肅處理，直至辭退。對上級文件置若罔聞，為了一點蠅頭小利，喪失了一個做教師起碼的職業道德，我看是罪有應得。

對校長通報批評，我看是處理的也是輕，上級的政策文件，作為一校之長，一定知道，并且應該重點學習，在大會小會上應該反復學習，反復強調，甚至應該直接查除的責任，可是，現在的校長往往是對這件事“睜一只眼閉一只眼”。把查除的責任推給了上級領導，自己當起了甩手掌柜，是嚴重的失職行為。通報批評我看是輕的，應該和有償補課的教師一同論處。

上級任何一種政策法令的提出，都是經過各級論證，深思熟慮，而后施行。既然嚴禁有償補課，我們教師作為教育工作者，就給不折不扣地執行，而不應該知法犯法。如果我們教師都對上級的法律法令置若罔聞，何以教育學生，何以為人師表？

暑假來了，又到培訓機構揮鐮收割韭菜的時候了！

合肥暑假培訓機構忙得熱火朝天，看來合肥培訓機構暑假今年韭菜又是大豐收，不知這些韭菜里面，是否有你？

什么家長不是韭菜？

判斷自己是否是韭菜，說到底就是看自己的孩子是否需要.補課，自己是跟風補課，還是孩子需要補課。

如果孩子成績明存在明顯的短板，通過補課可以加長這塊短板，那這種補課是必要的，恭喜你，你不是韭菜！

哪些家長是典型的韭菜？

如果，你并不知道自己的孩子短板在哪里，補課是否能夠加長這塊短板，你自己并不知道，你送讓孩子補課的原因，就是因為別人補了，我家的孩子也要補，哪怕孩子沒有短板，成績優異，你一樣要補，因為怕被別的孩子超越。這種思想指導下的補課，家長就是典型的韭菜！

如果，你的孩子根本不想學習，還是強制性的把孩子送到機構去，這是肚疼用了感冒藥，根本不對癥，你一定是韭菜！

如果，你送孩子補課，跟孩子的成績并不相關，只是孩子暑假在家，影響了自己的休閑，想找個地方找個人帶孩子，你肯定也是韭菜！

合肥八年級暑假補課兩個月，費用12,000，每月6000，每天200元，合肥韭菜價格不低啊。不過如果確有必要，花錢就花唄。怕的是花錢沒效果，更怕的是花錢有了反向的效果，本來學習還可以，還有點興趣，結果一個暑假下來，厭學了，這不就悲劇了嗎？

如何避免成為韭菜？

暑假是否需要送孩子去補課，這要根據孩子的自身情況來決定，如果孩子平時成績很好，很有學習自覺性和主動性，根本就不需要送去補課。在家里，孩子會安排好自己的學習和生活，家長給予指導和提醒就可以了。自學不懂的，現在網絡很發達，向網絡學習就可以了。

如果孩子學習成績不好，那就要分析孩子不好的原因，如果是孩子學習習慣不好，那送去補課，對習慣糾正一點用處也沒有，只能起到反作用。花錢補課，不如在家補習慣，把孩子壞習慣糾正了，培養出良好習慣了，比補課強之百倍！

如果孩子很厭學，對學習沒有興趣，你強行把孩子送去補課，其實有就是花錢買個地方，讓孩子在那里受罪，這樣的課，越補越厭學，這樣的錢，不僅是白花了。這種情況，當然要弄清厭學原因，想辦法讓孩子產生學習興趣，這不是補課可以解決的問題。

暑假到了，補不補課，家長面臨著選擇。選擇是自己的事情，但我還是提醒一下，不要盲目跟風了，問問孩子，了解的越多越好，最后才再決定是否補課。不要輕易去做韭菜，很多培訓機構鐮刀已經磨得鋒快，就等著韭菜送上門了呢！

老師補習大班級。40-六十七十人之100-150/次。小班補習一小時，初一150，初二170，初三190。高一兩百.高二兩百五。高三三百/小時。新東方一對六，初一兩百四，初二260，初三280.

以上就是關于合肥高中補課的詳細介紹，比網校將為大家分享更多與高中輔導有關的內容，希望本文對你有所幫助。