在職場變化、社會變化中，在這里我主要想對新入職場的新人說幾點:

首先最為關鍵的是需先把自己定位清楚，不要自以為是。不管剛入職的工作成績如何，都不要因短期的成功或挫折而影響自己的定位，應該清楚認識自己是位新人，時刻保持學習的態度。

不要以自我為中心地去溝通，多做換位思考，照顧其他的感受。工作報告簡潔扼要，說話要有條理，俗話說得好，職場如人生，有效的溝通可以事半功倍。在日常工作中，職場新人要想做到良好溝通，應該經過思考再講話，尤其是在重要的工作溝通和會議中，做好計劃，懂得該說什么不該說什么，觀點要有邏輯性非常重要。

記得我剛從部隊出到社會的時候，曾經有位領導告訴我：做事不要急躁，人家急，你不要急，急躁了會打亂你的工作計劃。所以從哪以后我做事就更有條理、更有節奏，按計劃工作，不急不躁。

還有，大家可以在工作中尋找一個榜樣，可以是某個領導或達到什么職位，榜樣的力量是無窮的，他會給你帶來提高的動力，你會為了達到他的成就而努力工作。

多問，也是我們工作中不可缺少的，當某些事情不是那么清楚時，一定要問清楚了去做，不要不懂裝懂，做到最后發現與要求的不一樣。

最后一點，就還是要學會表現自己，但不要過度搶風頭。說到這一點，我還是有發言權的，因為我是當兵出來的，剛到社會工作時還是發現與部隊的工作方式不一樣，在部隊工作就是少說話、多做事，不用什么表現領導就看得到，也會記得住你。但在社會上工作就不一樣了，你要會少說話、多做事以外，還要把做的工作適度的表現出來，做為很多新人估計就很難做到，但在這個社會工作，沒有一點點表現也很難在公司立足，如果是工作多年的老司機應該深知這一點。懂做事還要懂表現懂說話的人在公司容易立足。但每個公司環境、人員都不一樣，這些職場技巧還是要根據公司實際情況靈活運用，還有很多職場技巧在與人溝通中還是保持靈活，懂得應變，我在這里只是以點帶面，主要希望新人在職場千變萬化的情況下，對其工作有幫助。

庖丁：廚工；一說“丁”是廚工名。解：分割，肢解。游刃：指自由地運刀。廚師解剖牛，在骨縫間自由地運刀，靈活自如，毫無阻礙。《莊子．養生主》記載，庖丁解牛非常熟練，文惠君看了非常贊賞，庖丁說：“今臣之刀十九年矣，所解數千牛矣，而刀刃若新發于硎。彼節者有間而刀刃者無厚，以無厚入有間，恢恢乎，其于游刃必有余地矣。”后比喻技術純熟神妙，運用輕松自如。

多付出，不求回報。

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