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勞務費會計分錄

1設置勞務費相關的會計科目

與生產制造直接相關的：直接人工時可以分清楚耗用對象的，設置直接人工-勞務費， 而制造費用是不好分的，比如車間搬運工的勞務，因為他負責多項產品的搬運，所以沒有辦法具體分到各個產品，所以直接計入制造費用-勞務費，然后再一起計入生產成本。

屬于期間費用的，直接設置管理費用-勞務費，銷售費用-勞務費

同時對應的設置應付勞務費

2依據原始單據做賬務處理

勞務派遣公司開具的勞務費發票所載金額包括了發票上開的工人工資、管理費、保險費.做賬時候無需區分，直接將總金額計入第一步設置的會計科目即可.但是原始憑證必須要粘貼完整，附有詳細的費用標準和勞務性質.必須要及時索要發票，沒有發票，不允許稅前扣除。

3支付時的賬務處理

借;應付勞務費-某勞務公司 貸：銀行存款.這里注意付款金額和計提費用時的金額是否一致，如果有賠償之類的，還要計入營業外支出。

4不通過勞務公司的情況

憑個人身份證、公司出具的付款證明，代開服務業發票，同時扣除個人的個稅、稅金及附加.這些費用與公司無關，也沒有代扣代繳的義務，但是公司必須要取得發票.這事就要在合同上明確勞務收入的稅金承擔問題.根據合同和發票金額入賬。

5總結

做賬選用的會計科目要準確，不能把生產人員的放到管理費用，這和日常成本費用處理原則一樣，沒什么特別的.只要設置好會計科目，附件完整，就可以大膽的入賬了，這是符合稅法規定的。

什么是勞務費

勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得，它與工資薪金所得的區別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動.即在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬，存在雇傭與被雇傭關系。

勞務報酬是指所得：指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

請問勞務費怎樣可以合理合法避稅?

在最新個稅法下，勞務報酬歸納為綜合所得，每年享受6萬元費用減除，而勞務報酬本身可以按80%減免應納稅所得額，所以如果一年的勞務報酬總額不超過7.5萬，就可以不必繳納個人所得稅。

但如果年勞務報酬很高，稅率高達45%，那么一般的避稅方法就沒什么效果了，可以嘗試另一種形式：

一、自由職業者設立個人獨資企業或個人工作室，用該企業承接業務，將原本個人的勞務關系轉化為合作服務關系。

二、支付費用的公司可以將款項用公賬戶打到個人工作室中，這時不繳納稅額。

三、個人工作室收到費用后，為公司開具服務費發票，實現發票流、合同流、現金流的三流統一。

四、個人工作室收入通過享受地方稅收優惠政策，將5%-35%超額累進稅率進行核定征收，最高個稅稅率為3.5%。

經過這種方式，就可以將45%個人所得稅，籌劃為3.5%個人所得稅與3%增值稅，如果勞務費用為100萬，只需繳納6.8萬的綜合稅即可。

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