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社保個人部分由公司承擔會計分錄

首先要確定個人的崗位：工人計入生產成本、銷售計入銷售成本、車間管理計入制造費用、其他計入管理費用

第二，不能貸記：應付職工薪酬—社會保險

應當貸記：應付職工薪酬—福利費用(只有法定公家交的和個人部分自負的才能計入社會保險)

第三，可不可以抵扣要看情況，如果在全年應付職工薪酬—工資薪金的14%額度內，是可以所得稅稅前抵扣的。

實際上要做兩個分錄，一個是代扣代繳個人交社保部分，一個是公司以福利形式發放給個人與個人自交金額相等的福利的分錄。

如果用一樓分錄，視為為盡到代扣代繳義務，處以未盡義務部分50%以上，3倍以下罰款。并以偷稅處以5000元以上3萬元以下罰款。

關于公司繳納社保的會計分錄

借：應付職工薪酬----社會保險費 15000

借：其他應收款--個人 3000

貸：銀行存款 18000

結轉費用：

借：管理費用 62000

貸：應付職工薪酬---社會保險費 15000

貸：應付職工薪酬--工資 470

代扣個人所得稅，支付工資：

借：應付職工薪酬 47000

貸：應交稅費---應交個人所得稅 1000

貸：其他應收款--個人 3000

貸：庫存現金 43000

繳稅：

借：應交稅費--應交個人所得稅 1000

貸：庫存現金 1000

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。社保個人部分由公司承擔會計分錄就為大家介紹到這里，各位一定要收藏好哦。

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