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應(yīng)付職工薪酬余額為負(fù)數(shù)說明什么

應(yīng)付職工薪酬的貸方余額表示已計入成本費用的,應(yīng)付未付的職工薪酬.

"應(yīng)付職工薪酬"科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況.該科目貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬.

"應(yīng)付職工薪酬"科目應(yīng)當(dāng)按照"工資"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"非貨幣性福利"等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細科目,進行明細核算.

財務(wù)報表應(yīng)付職工薪酬是負(fù)數(shù)怎么處理?

資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)付工資為負(fù)數(shù),處理方法是:

1.先檢查"應(yīng)付工資的明細帳",看是哪一個月遺漏了預(yù)提工資的會計分錄.

2.查明了原因,只要做補提"應(yīng)付工資"的會計分錄就可以

3.補提"應(yīng)付工資"的會計分錄是這樣的

借:銷售費用或管理費用

貸:應(yīng)付工資

4.補提"應(yīng)付工資"的會計分錄,摘要寫明"補提**月的工資".

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