中級經(jīng)濟(jì)師老師課件
發(fā)布時間:2022-03-29 13:02:48中級經(jīng)濟(jì)師老師課件,經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)班例如環(huán)球網(wǎng)校就不錯。
中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:戰(zhàn)略性績效管理
戰(zhàn)略性績效管理
一、適用于取得競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略的績效管理
二、適用于不同競爭態(tài)勢戰(zhàn)略的績效管理
【經(jīng)典例題】
關(guān)于企業(yè)不同競爭戰(zhàn)略下的績效管理策略的說法,正確的是( )。
A.采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè),應(yīng)盡量使績效考核的主體多元化
B.采用差異化戰(zhàn)略的企業(yè),應(yīng)盡量縮短績效考核的周期
C.采用差異化戰(zhàn)略的企業(yè),應(yīng)盡量使績效考核的主體簡單化
D.采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè),應(yīng)選取以結(jié)果為導(dǎo)向的績效考核方法
【答案】D
【解析】成本領(lǐng)先戰(zhàn)略考核主體單一,以結(jié)果為導(dǎo)向;差異化戰(zhàn)略考核周期不能太短,考核主體多元化。
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