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北京會(huì)計(jì)培訓(xùn)班價(jià)格

發(fā)布時(shí)間:2022-03-04 15:15:12
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北京會(huì)計(jì)培訓(xùn)班價(jià)格,會(huì)計(jì)培訓(xùn)從幾百到上千元都有。接下來為大家分享一些會(huì)計(jì)實(shí)操知識(shí)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)是什么?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和法人是一個(gè)人嗎?

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)是什么?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和法人是一個(gè)人嗎?

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)是什么?大家都知道,但是這個(gè)具體怎么回事呢,你想不想知道呢?這個(gè)知識(shí)點(diǎn)對(duì)于很多人來說都是比較難懂的。今天要跟大家講到的就是一些事宜,如果感興趣,一起來看看吧。

一、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)是什么?

1、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針政策,遵守《會(huì)計(jì)法》,熟悉和掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)工作,結(jié)合本單位具體情況,制定財(cái)務(wù)管理辦法。

2、按照《預(yù)算法》,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項(xiàng)資金預(yù)算,及時(shí)檢查分析財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況,找出問題,提出建議和措施,不斷提高財(cái)政資金的使用效益。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立和健全經(jīng)費(fèi)管理、國庫集中支付管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等制度。對(duì)部門預(yù)算、重大開支和重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定,堅(jiān)持民主理財(cái)和“一支筆”審批制度。

4、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制,根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則,合理、明確會(huì)計(jì)、出納分工,并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。

5、規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,及時(shí)審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;定期組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,保證財(cái)會(huì)工作符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。

6、定期或不定期對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),對(duì)涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位在內(nèi)部控制上存在的缺陷提出改進(jìn)建議。

7、負(fù)責(zé)本單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理,每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查,健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢、報(bào)損以及人員調(diào)動(dòng)交接制度,保證賬物相符。

8、時(shí)刻加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng),做到遵記守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、依法理財(cái)。

9、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織和參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力。

10、會(huì)計(jì)或出納調(diào)離本崗位時(shí),應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

二、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和法人是一個(gè)人嗎?

當(dāng)然不能是同一個(gè)人,公司的法定代表人不能兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)第十六條國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。

“單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。”

需要回避的直系親屬為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及配偶親關(guān)系。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好報(bào)表給法定代表人簽字,如果是同一人,是很大作弊行為。

稅局收?qǐng)?bào)表的窗口不會(huì)仔細(xì)這么多的,如果以后面對(duì)稅務(wù)稽查時(shí),這將會(huì)給你們帶來很大不利。

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