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會計職稱《中級經濟法》復習：合同法的調整范圍和基本原則

會計職稱考試《中級經濟法》第五章合同法律制度

知識點、合同法的調整范圍和基本原則

一、合同法的調整范圍

合同法，即有關合同的法律規范的總稱，是調整平等主體之間商品交換關系的法律規范的總稱。

合同法調整的范圍包括：(1)平等主體之間的民事關系。(2)法人、其他組織之間的經濟合同關系，同時還包括自然人之間的買賣、租賃、借貸、贈與等合同關系。(3)在政府機關參與的合同中，政府機關作為平等的主體與對方簽訂合同時適用《合同法》的規定。國家根據需要下達指令性任務或者國家訂貨任務的，有關法人、其他組織之間應當依照有關法律、行政法規規定的權利和義務訂立合同。(4)其他法律對合同另有規定的，依照其規定；其他法律沒有明文規定的合同，適用《合同法》總則的規定。

但是，涉及婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，不屬于《合同法》調整的范圍。中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者之間，以及國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者之間建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。

二、合同法的基本原則

合同法的基本原則是合同當事人在合同活動中應當遵守的基本準則，也是人民法院、仲裁機構在審理、仲裁合同糾紛時應當遵循的原則。我國《合同法》規定了以下基本原則：

1.平等原則

合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。在法律上，合同當事人是平等主體，沒有高低從屬之分，不存在命令者與被命令者、管理者與被管理者。不論所有制性質、經濟實力強弱，其法律地位是平等的，都是獨立、平等的合同當事人。平等的當事人之間的權利義務也是對等的，既享有權利，同時又承擔義務，而且彼此的權利義務是相應的。

2.自愿原則

自愿原則是指合同當事人通過協商，自愿決定和調整相互的權利義務關系，任何單位和個人不得非法干涉。自愿原則體現了民事活動的基本特征，是民事法律關系區別于行政、刑事法律關系的特有原則。自愿原則貫穿合同活動全過程，包括：訂不訂合同自愿；與誰訂合同自愿；合同內容由當事人在不違法的情況下自愿約定；在合同履行過程中，當事人可以協議補充、協議變更有關內容；雙方也可以協議解除合同；在發生爭議時，當事人可以自愿選擇解決爭議的方式等。

3.公平原則

公平原則要求當事人之間的權利義務要對等，要公平合理，要以利益均衡作為價值判斷標準來調整合同之體之間的關系，強調雙方負擔和風險的合理分配。具體包括：(1)在訂立合同時，應當遵循公平原則確定雙方的權利和義務，不得濫用權利，不得欺詐，不得假借訂立合同惡意進行磋商；(2)根據公平原則確定風險的合理分配；(3)根據公平原則確定違約責任。

4.誠實信用原則

當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。誠實信用原則要求當事人在訂立、履行合同以及合同終止后的全過程中，都要誠實，講信用，相互協作。具體包括：(1)當事人在訂立合同時不得有欺詐或其他違背誠實信用的行為；(2)在履行合同義務時，當事人應當遵循誠實信用的原則，根據合同的性質、目的和交易習慣，履行及時通知、協助、提供必要的條件、防止損失擴大、保密等義務；(3)合同終止后，當事人也應當遵循誠實信用的原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。

5.遵守法律，不得損害社會公共利益原則

當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，遵守社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。合同關系不僅是當事人之間的關系，有時可能涉及社會公共利益和社會公德，涉及維護經濟秩序。合同當事人的意思應當在法律允許的范圍內表示。合同的訂立、履行都必須在法律規定的范圍內進行，并不得有損于社會公共利益。

6.嚴守合同原則

依法成立的合同對當事人具有法律約束力，當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或解除合同。

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