濰坊中級職稱培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2022-02-12 12:51:05濰坊中級職稱培訓(xùn),正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校的輔導(dǎo)多年來通過率都非常高。
中級職稱《財(cái)務(wù)管理》知識點(diǎn):第一章主要考點(diǎn)
財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)主要考點(diǎn)第一章
本節(jié)主要記住(客觀題):
1、財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)包括:計(jì)劃與預(yù)算、決策與控制、分析與考核。
2、財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)管理的核心。
3、計(jì)劃與預(yù)算包括:財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算。
4、財(cái)務(wù)預(yù)測的方法主要有定性預(yù)測和定量預(yù)測兩類。
5、財(cái)務(wù)決策的方法:一類是經(jīng)驗(yàn)判斷法,是根據(jù)決策者的經(jīng)驗(yàn)來判斷選擇,常用的方法有淘汰法、排隊(duì)法、歸類法等;
另一類是定量分析方法,常用的方法有優(yōu)選對比法、數(shù)學(xué)微分法、線性規(guī)劃法、概率決策法等。
6、財(cái)務(wù)分析的方法通常有比較分析、比率分析、綜合分析等。
7、財(cái)務(wù)考核的形式:可以用絕對指標(biāo)、相對指標(biāo)、完成百分比考核,也可采用多種財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行綜合評價(jià)考核。
做幾道題來記憶一下:
1、在財(cái)務(wù)管理的諸環(huán)節(jié)中,屬于財(cái)務(wù)管理的核心的是()。
A.財(cái)務(wù)分析
B.財(cái)務(wù)決策
C.財(cái)務(wù)預(yù)算
D.財(cái)務(wù)考核
2、下列各項(xiàng)中,不屬于財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)的是()。
A、計(jì)劃與預(yù)算
B、評價(jià)與調(diào)整
C、決策與控制
D、分析與考核
3、財(cái)務(wù)考核是指將報(bào)告期實(shí)際完成數(shù)與規(guī)定的考核指標(biāo)進(jìn)行對比。通常只能使用絕對指標(biāo)和完成百分比來考核。()
對
錯(cuò)
做完自己核對答案:
1、【正確答案】B
【答案解析】財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)管理的核心,決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。
2、【正確答案】B
【答案解析】
企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)包括:計(jì)劃與預(yù)算、決策與控制、分析與考核。
3、【正確答案】錯(cuò)
【答案解析】
財(cái)務(wù)考核是指將報(bào)告期實(shí)際完成數(shù)與規(guī)定的考核指標(biāo)進(jìn)行對比。財(cái)務(wù)考核形式是多種多樣的,可以用絕對指標(biāo)、相對指標(biāo)、完成百分比考核,或是采用多種財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行綜合評價(jià)考核。
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