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陜西中級會計考試培訓(xùn)費用

發(fā)布時間:2022-02-09 07:12:19
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中級會計財務(wù)管理知識點:成本差異計算

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成本差異的計算

成本差異是指一定時期生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品所產(chǎn)生的實際成本與相關(guān)的標準成本之間的差額。

1.直接材料成本差異的計算和分析

(1)直接材料成本差異

=實際成本-標準成本

=實際產(chǎn)量×實際單位用量×實際單價-實際產(chǎn)量×標準單位用量×標準單價

(2)計算直接材料用量差異和直接材料價格差異

①直接材料用量差異

=實際產(chǎn)量×(實際單位用量-標準單位用量)×標準單價

②直接材料價格差異

=實際產(chǎn)量×實際單位用量×(實際單價-標準單價)

(3)直接材料差異的分析

①直接材料用量差異形成原因包括產(chǎn)品設(shè)計結(jié)構(gòu)、原料質(zhì)量、工人的技術(shù)熟練程度、廢品率的高低等,主要責任在生產(chǎn)部門;

②直接材料價格差異形成原因包括市場價格、供貨廠商、運輸方式、采購批量等,這種差異的責任主要由采購部門承擔責任。

2.直接人工成本差異的計算和分析

(1)直接人工成本差異(總差異)

=實際成本-標準成本

=實際產(chǎn)量×實際單位工時×實際工資率-實際產(chǎn)量×標準單位工時×標準工資率

(2)直接人工效率差異和直接人工工資率差異的計算

①直接人工效率差異

=實際產(chǎn)量× (實際單位工時-標準單位工時)×標準工資率

②直接人工工資率差異

=實際產(chǎn)量×實際單位工時×(實際工資率-標準工資率)

(3)直接人工差異的分析

①直接人工效率差異形成原因包括工人技術(shù)狀況、工作環(huán)境和設(shè)備條件的好壞等,主要責任在生產(chǎn)部門;

②工資率差異形成原因包括工資制度的變動、工人的升降級、加班或臨時工的增減等,這種差異的責任不在生產(chǎn)部門,勞動人事部門更應(yīng)對其承擔責任。

3.變動制造費用成本差異的計算和分析

(1)變動制造費用成本差異(總差異)

=實際變動制造費用-標準變動制造費用

=實際產(chǎn)量×實際單位工時×實際變動制造費用分配率-實際產(chǎn)量×標準單位工時×標準變動制造費用分配率

(2)變動制造費用效率差異和耗費差異的計算

①變動制造費用效率差異

=實際產(chǎn)量×(實際單位工時-標準單位工時)×變動制造費用標準分配率

②變動制造費用耗費差異

=實際產(chǎn)量×實際單位工時×(變動制造費用實際分配率-變動制造費用標準分配率 )

4.固定制造費用成本差異的計算和分析

(1)四個指標:

實際產(chǎn)量×實際單位工時×實際分配率

預(yù)算產(chǎn)量×標準單位工時×標準分配率

實際產(chǎn)量×實際單位工時×標準分配率

實際產(chǎn)量×標準單位工時×標準分配率

(2)固定制造費用成本差異(總差異)

=實際固定制造費用-標準固定制造費用

=實際產(chǎn)量×實際單位工時×實際分配率-實際產(chǎn)量×標準單位工時×標準分配率

(4)兩差異法

耗費差異

=實際固定制造費用-預(yù)算產(chǎn)量下標準固定制造費用

=實際產(chǎn)量×實際單位工時×實際分配率-預(yù)算產(chǎn)量×標準單位工時×標準分配率

能量差異

=(預(yù)算產(chǎn)量下標準工時-實際產(chǎn)量下標準工時)×標準分配率

=預(yù)算產(chǎn)量×標準單位工時×標準分配率-實際產(chǎn)量×標準單位工時×標準分配率

(5)三差異法

耗費差異=實際固定制造費用-預(yù)算產(chǎn)量標準固定制造費用

產(chǎn)量差異=(預(yù)算產(chǎn)量下標準工時-實際產(chǎn)量下實際工時)×標準分配率

效率差異=(實際產(chǎn)量下實際工時-實際產(chǎn)量下標準工時)×標準分配率

【注意】兩差異法中的能量差異=產(chǎn)量差異+效率差異

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