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勞務(wù)公司成本有哪些

可以以收到的勞務(wù)票或者自己公司員工的工資做成本。

工資是公司本身的雇員的.勞務(wù)發(fā)票一把是請外面的人，或者勞務(wù)公司的支出。

至于工資占多少比例，沒有固定的，不同的企業(yè)，不同的行業(yè)差異非常大。

勞務(wù)費，即個人所得稅中的勞務(wù)報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務(wù)活動.即在機關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬，存在雇傭與被雇傭關(guān)系。

據(jù)稅法的規(guī)定：

1、個人取得的勞務(wù)報酬收入，應(yīng)當交納個人所得稅.應(yīng)交稅款=(勞務(wù)報酬收入-費用扣除額)*稅率.根據(jù)題中情況，相關(guān)的費用扣除額和適用稅率為800元和20%.因此，由于題中的勞務(wù)報酬收入最高也就是60元，因此，均無需交納個人所得稅。

2、勞務(wù)報酬項目應(yīng)交的個人所得稅，由支付人為扣繳義務(wù)人.扣繳義務(wù)人應(yīng)當按照稅法規(guī)定，向其主管稅務(wù)機關(guān)交納.因此，你應(yīng)當北京稅務(wù)機關(guān)申報交納。

3、帳務(wù)處理問題.根據(jù)會計制度、稅法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)支付的勞務(wù)費支出，不構(gòu)成工資總額，應(yīng)當計入"管理費用--勞務(wù)費"科目，并不計提職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費，不交納各項社會保險金和住房公積金.在計算應(yīng)交企業(yè)所得稅時，勞務(wù)費應(yīng)當在當?shù)囟悇?wù)機關(guān)規(guī)定的勞務(wù)費扣除標準(注意，不是工資標準，如計稅工資標準等)內(nèi)，據(jù)實扣除。

勞務(wù)費如何做賬?

1、如果對方提供了勞務(wù)發(fā)票，可以根據(jù)發(fā)票直接入帳.提供勞務(wù)發(fā)票，不用做個人所得稅明細申報 借：相關(guān)成本費用科目 貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

2、如果對方不能提供勞務(wù)發(fā)票，單位要代扣代繳個人所得稅，同時，要進行個人所得稅明細申報. 借：相關(guān)成本費用科目 貸：應(yīng)交稅金--個人所得稅 貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

3、勞務(wù)費可以稅前扣除. 勞務(wù)費一般指人工費，簡單說就是你公司請公司以外的人為你公司服務(wù)的費用，例如物業(yè)管理、裝卸搬運、修繕維護以及臨時雇傭等，按照所從事的工作分別歸入相應(yīng)的科目核算. 如果有一部份臨時工的工資每月都是固定的，那么可以和正式職工的工資做在一起， 如果臨時工工資不是固定的，那么這部份工資只能做為費用入帳，不能入工資帳.如院內(nèi)用工的，這份工資應(yīng)計入 經(jīng)營費用---保管費。

勞務(wù)公司成本有哪些!勞務(wù)公司成本票主要有收到的勞務(wù)票或者本身企業(yè)發(fā)放給員工的工資都可以是勞務(wù)公司成本.而企業(yè)發(fā)生了勞務(wù)費的支出財務(wù)做賬的一些內(nèi)容也在上文中有詳細的介紹，希望能夠幫助到勞務(wù)公司做勞務(wù)費的賬務(wù)處理.本篇文章的內(nèi)容就介紹到這里了，專業(yè)的問題還是需要專業(yè)的平臺進行查看，所以歡迎大家來會計網(wǎng)查看更多的會計信息。

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