重慶渝中區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校
發(fā)布時(shí)間:2021-12-17 19:23:50重慶渝中區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校,會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)課程選擇中華比較多。下面為大家分享一些會(huì)計(jì)知識(shí)吧。
福利費(fèi)和招待費(fèi)的區(qū)別
一、范圍不同
1、業(yè)務(wù)招待費(fèi):
(1)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而宴請(qǐng)或工作餐的開支;
(2)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要贈(zèng)送紀(jì)念品的開支;
(3)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而發(fā)生的旅游景點(diǎn)參觀費(fèi)和交通費(fèi)及其他費(fèi)用的開支;
(4)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系人員的差旅費(fèi)開支。
2、福利費(fèi):主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi),醫(yī)護(hù)人員工資,醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi),職工生活困難補(bǔ)助,職工浴室,理發(fā)室,幼兒園,托兒所人員的工資的費(fèi)用!
二、提取比例不同
1、業(yè)務(wù)招待費(fèi):按發(fā)生額的60%扣除,最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰(千分之五)。
2、福利費(fèi):福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取。
如何正確區(qū)分職工福利費(fèi)和勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)?
企業(yè)發(fā)生《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號(hào))第三條規(guī)定的支出項(xiàng)目,應(yīng)作為企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),按職工福利費(fèi)的有關(guān)規(guī)定在稅前扣除。
《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)包括職工集體福利和用于員工個(gè)人的福利,職工集體福利可分為三類:
1)為職工生活提供方便、減輕家務(wù)勞務(wù)而舉辦的集體福利設(shè)施,如食堂、哺乳室、托兒所、幼兒園、浴室、理發(fā)室、縫紉組、洗衣房、醫(yī)務(wù)所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。
2)為解決職工不同需要、滿足職工保健、生活、住房、交通等方面需求、減輕其生活費(fèi)用開支而建立的各項(xiàng)福利補(bǔ)貼,如生活困難補(bǔ)助、上下班交通補(bǔ)貼、探親路費(fèi)、洗理費(fèi)、房租補(bǔ)貼、水電補(bǔ)貼、煤貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、衛(wèi)生費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、安家費(fèi)等。
3)為活躍和豐富職工文化生活建立的各種文化設(shè)施,如圖書館、文化宮、俱樂部、體育場(chǎng)館等。
在實(shí)際工作中,判定一項(xiàng)費(fèi)用如工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放的冷飲、定期發(fā)放的毛巾、肥皂等費(fèi)用,屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)還是職工福利費(fèi)用,就看此項(xiàng)費(fèi)用是否屬于上述規(guī)定的職工福利費(fèi)扣除范圍,屬于此扣除范圍就列入職工福利費(fèi),否則列入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。
勞動(dòng)保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。
據(jù)此,可知職工福利費(fèi)用與福利費(fèi)區(qū)別在于,勞動(dòng)保護(hù)支出是因生產(chǎn)經(jīng)營管理必須提供上述用品,一般發(fā)生在特定崗位上,而福利費(fèi)是帶有普遍性質(zhì)的福利支出。
納稅人實(shí)際發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出,可以扣除,不得以貨幣或者非貨幣形式替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品,合理的勞動(dòng)保護(hù)支出應(yīng)依據(jù)有效扣除憑證在稅前扣除,用現(xiàn)金形式發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)不允許稅前扣除。
業(yè)務(wù)招待費(fèi)是屬于管理費(fèi)用,而福利費(fèi)是根據(jù)職工工資計(jì)提的.同時(shí)呢在前文中小編也從兩者爭(zhēng)對(duì)的范圍、提取比例和方法這些方面為大家做了闡述.通過對(duì)本文的學(xué)習(xí),相信大家也都已經(jīng)明白福利費(fèi)和招待費(fèi)的區(qū)別了吧。
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