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企業年金稅前扣除標準是什么

不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分，不予扣除。

《企業年金試行辦法》第二條規定："本辦法所稱企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度."因此，年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度。

《財政部 勞動保障部關于企業補充醫療保險有關問題的通知》(財社〔2002〕18號)規定，企業補充醫療保險資金由企業或行業集中使用和管理，單獨建賬，單獨管理，用于本企業個人負擔較重職工和退休人員的醫藥費補助，不得劃入基本醫療保險個人賬戶，也不得另行建立個人賬戶或變相用于職工其他方面開支。

《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十五條第二款規定：企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務機關規定的范圍和標準內，準予扣除。

另外，《關于補充養老保險費補充醫療保險費有關企業所得稅政策問題的通知》(財稅[2009]27號)明確：自2008年1月1日起，企業根據國家有關政策規定，為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分，不予扣除。

企業建立企業年金的財務處理

企業為職工建立的企業年金，屬于員工離職后福利計劃.且企業在員工提供服務的會計期間，將按計劃計算的繳存金額存到指定的賬戶后，不再承擔進一步支付義務，所以屬于離職后福利中的設定提存計劃.企業每期繳存時作分錄，

借：相關成本費用

貸：應付職工薪酬-設定提存計劃

期末，余額在流動負債的應付職工薪酬項目中列報;在報表附注中披露所設立或參與的設定提存計劃的性質、計算繳費金額的公式或依據、當期繳費金額以及期末應付未付金額。

關于企業年金稅前扣除標準是什么解答如上，除了企業年金能在企業所得稅匯算清繳前進行扣除外，還有許多的稅費也可以在企業所得稅的稅前進行扣除，財務人員在做賬的時候應該要能主動分辨，看哪些稅費能稅前扣除。

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