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企業繳納住房公積金會計分錄

分以下三種情況：

一、單位向有關機構繳納住房公積金時，會計分錄為：

借：應付職工薪酬--住房公積金(單位負擔部分)

其他應付款--住房公積金(個人負擔部分)

貸：銀行存款

二、在計算企業應負擔的住房公積金時，會計分錄為：

借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

貸：應付職工薪酬--住房公積金(單位負擔部分)

三、按規定從工資中扣除職工個人應負擔的住房公積金時，會計分錄為：

借：應付職工薪酬--工資、獎金、津貼

貸：其他應付款--住房公積金(個人負擔部分)

住房公積金的定義包含了哪些內容?

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮

企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：

(1)住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。

(2)只有在職職工才建立住房公積金制度.無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制

度。

(3)住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存.職工個人

繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內。

(4)住房公積金繳存的長期性.住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳

存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷.體現了住

房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。

(5)住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：

一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現金形式發放，并且必須存入住房

公積金管理中心在受委托銀行開設的專戶內，實行專戶管理。

二是專用性，住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用于購、建、大修自住住房，或交納

房租.職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市

時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。

按我國規定，企業都應該給職員存繳住房公積金，不分國有企業和私營企業。

企業繳納住房公積金會計分錄的處理，綜合以上所述，其實對于企業繳納住房公積金的賬務處理可以分為企業繳納住房公積金、企業負擔的部分以及個人負擔的部分，具體每個部分的會計分錄的處理都可以參考正文資料，如果你們對此會計分錄處理有任何疑問都可以來本網站進行學習，一定會有所幫助的。

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