長(zhǎng)沙會(huì)計(jì)學(xué)校有哪些，推薦正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校。下面為大家分享一些會(huì)計(jì)知識(shí)吧。

勞務(wù)公司發(fā)票稅率是多少

一般是稅率6%，可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額.但是，如果選擇差額納稅的，征收率5%，不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，差額以外的部分不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具增值稅普通發(fā)票.如果是單獨(dú)的勞務(wù)費(fèi)，按照地稅營(yíng)業(yè)稅繳納，如果是視同銷售的勞務(wù)費(fèi)，是按照繳納國(guó)稅的應(yīng)稅商品的稅率計(jì)算繳納。

根據(jù)相關(guān)的規(guī)定個(gè)人取得的勞務(wù)報(bào)酬以及收入應(yīng)當(dāng)交納個(gè)人所得稅費(fèi)用，應(yīng)交的稅款等于勞務(wù)報(bào)酬收入減去費(fèi)用扣除額度乘以稅率，勞務(wù)報(bào)酬項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅用，也是有支付人為扣繳的義務(wù)人，扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照我們國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)交納這一項(xiàng)費(fèi)用.具體計(jì)算方式如下：

工資薪金所得， 適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。

中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法規(guī)定：勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的，抵扣800元費(fèi)用，再乘20%稅率;

每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過4000元的，抵扣收入額的20%，再乘20%稅率;

每次勞務(wù)報(bào)酬收入不超過20000元的，稅率為20%;

每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過20000元至50000元的部分，稅率為30%，速算扣除數(shù)為2000;

每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過50000元的部分，稅率為40%，速算扣除數(shù)為7000;

營(yíng)改增后個(gè)人開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票稅率是3%.個(gè)人勞務(wù)到稅務(wù)局開增值稅發(fā)票，除了交增值稅外，超過減除額的還交個(gè)人所得稅，另外，還要交附加稅。

個(gè)人需要開具發(fā)票的，可以向國(guó)稅局申請(qǐng)代開，按照3%征收率開具發(fā)票，并繳納增值稅，繳納地稅局征收的附加稅如城市建設(shè)維護(hù)稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加等，繳納地稅局征收的個(gè)人所得稅。

一般來說，這個(gè)稅率的是6%的，在這個(gè)稅法上面是有這個(gè)規(guī)定的，其實(shí)通過一些文獻(xiàn)的查找都可以找到這個(gè)稅率的，但是近年來這個(gè)稅率一直在變，所以我們也要時(shí)刻關(guān)注一下才能更好的解決我們要做的事情.這個(gè)是我們?cè)诠ぷ髦幸矔?huì)經(jīng)常遇見的。

勞務(wù)公司拿什么做進(jìn)項(xiàng)

勞務(wù)派遣服務(wù)，是指勞務(wù)派遣公司為了滿足用工單位對(duì)于各類靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理并為其工作的服務(wù)。

1、差額政策

一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可以按照《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))的有關(guān)規(guī)定，以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額，按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可以按照《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))的有關(guān)規(guī)定，以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額，按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

選擇差額納稅的納稅人，向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。

2、發(fā)票開具與下游影響

以一般納稅人為例，勞務(wù)派遣公司可以選擇以下幾種開票方式：

(1)選擇簡(jiǎn)易征收，可直接全額開具5%普通發(fā)票，享受差額征稅，下游不能抵扣進(jìn)項(xiàng);

(2)選擇簡(jiǎn)易征收，自己收入部分開具5%增值稅專用發(fā)票，從銷售額扣除部分開具5%增值稅普通發(fā)票，享受差額征稅，下游只能就專用發(fā)票部分抵扣進(jìn)項(xiàng);

(3)選擇上述辦法(差額征稅)計(jì)算銷售額的試點(diǎn)納稅人，向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票.但如果放棄享受差額征稅政策，就全部收入開具6%增值稅專用發(fā)票，下游可以全部抵扣進(jìn)項(xiàng)。

(4)按照新系統(tǒng)中的"差額征稅開票功能"，差額開具增值稅專用發(fā)票.下游只能就票面列出的差額增值稅抵扣進(jìn)項(xiàng).關(guān)于這一條能否適用勞務(wù)派遣公司，各地稅務(wù)機(jī)關(guān)存在爭(zhēng)議。

十、人力資源外包服務(wù)

1、差額征稅政策

納稅人提供人力資源外包服務(wù)，按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅，其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金.向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。

一般納稅人提供人力資源外包服務(wù)，可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法，按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

這里特別需要注意的是，無論是一般計(jì)稅方法還是簡(jiǎn)易計(jì)稅方法，人力資源外包均可享受差額征稅政策。

2、發(fā)票開具與下游影響

以一般納稅人為例，人力資源外包公司可以選擇以下幾種開票方式：

(1)可直接全額開具普通發(fā)票，享受差額征稅，下游不能抵扣進(jìn)項(xiàng);

(2)自己收入部分開具增值稅專用發(fā)票，從銷售額扣除部分開具增值稅普通發(fā)票，享受差額征稅，下游只能就專用發(fā)票部分抵扣進(jìn)項(xiàng);

(3)選擇上述辦法(差額征稅)計(jì)算銷售額的試點(diǎn)納稅人，扣除部分費(fèi)用，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票.但如果放棄享受差額征稅政策，就全部收入開具增值稅專用發(fā)票，下游可以全部抵扣進(jìn)項(xiàng)。

(4)按照新系統(tǒng)中的"差額征稅開票功能"，差額開具增值稅專用發(fā)票.下游只能就票面列出的差額增值稅抵扣進(jìn)項(xiàng).關(guān)于這一條能否適用人力資源外包公司，各地稅務(wù)機(jī)關(guān)存在爭(zhēng)議。

勞務(wù)公司的工資怎么做賬

支付派遣人員的工資，屬于管理費(fèi)用等成本費(fèi)用，會(huì)計(jì)處理可改為：

1、收到A公司付的勞務(wù)費(fèi)時(shí)

2、借：銀行存款

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

3、借：營(yíng)業(yè)稅金及附加

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入-服務(wù)費(fèi)

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育附加

4、計(jì)提被派遣人員工資

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

應(yīng)付職工薪酬-社保-個(gè)人應(yīng)交養(yǎng)老保險(xiǎn)

應(yīng)付職工薪酬-社保-個(gè)人應(yīng)交失業(yè)保險(xiǎn)

應(yīng)付職工薪酬-社保-個(gè)人應(yīng)交醫(yī)療保險(xiǎn)

應(yīng)付職工薪酬-社保-個(gè)人應(yīng)交住房公積金

其他應(yīng)付款-單位應(yīng)該負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)

其他應(yīng)付款-單位應(yīng)該負(fù)擔(dān)住房公積金

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

5、發(fā)放時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬-工資

貸：庫存現(xiàn)金

6、支付社保、住房公積金

借：應(yīng)付職工薪酬-社保-個(gè)人應(yīng)交保險(xiǎn)(三險(xiǎn)一金)

應(yīng)付職工薪酬-社保-個(gè)人應(yīng)交住房公積金

其他應(yīng)付款-單位應(yīng)該負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)(五險(xiǎn)

其他應(yīng)付款-單位應(yīng)該負(fù)擔(dān)住房公積金

貸：銀行存款

7、支付個(gè)人所得稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

8、支付營(yíng)業(yè)稅金及附加

借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育附加

貸：銀行存款

上文小編分八種情況為大家講述了勞務(wù)公司發(fā)票稅率是多少!勞務(wù)公司拿什么做進(jìn)項(xiàng)!勞務(wù)公司的工資怎么做賬，看完了上述文章中小編的分析后，不知道各位對(duì)于這個(gè)知識(shí)點(diǎn)了解的怎么樣了.學(xué)習(xí)更多專業(yè)的會(huì)計(jì)資訊，一定不要錯(cuò)過網(wǎng)上每天更新的海量資源.謝謝大家!

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