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臨時工沒有勞務發票怎么入賬

1、如果對方提供了勞務發票，可以根據發票直接入帳.提供勞務發票，不用做個人所得稅明細申報

借：相關成本費用科目

貸：銀行存款(或現金)

2、如果對方不能提供勞務發票，單位要代扣代繳個人所得稅，同時，要進行個人所得稅明細申報。

借：相關成本費用科目

貸：應交稅金--個人所得稅

貸：銀行存款(或現金)

3、勞務費可以稅前扣除.勞務費一般指人工費，簡單說就是你公司請公司以外的人為你公司服務的費用，例如物業管理、裝卸搬運、修繕維護以及臨時雇傭等，按照所從事的工作分別歸入相應的科目核算。

如果有一部份臨時工的工資每月都是固定的，那么可以和正式職工的工資做在一起， 如果臨時工工資不是固定的，那么這部份工資只能做為費用入帳，不能入工資帳.如院內用工的，這份工資應計入 經營費用---保管費。

臨時工工資該如何發放呢？

這就和是否存在雇傭關系有很大的關系。一般來說，如果是沒有簽訂勞動合同的臨時工，那就需要按勞動報酬來發放；如果是簽訂了勞動合同的臨時工，就可以和正式員工一樣，直接按工資發放。但是，只要有勞動合同，就必須按員工的標準繳納社保，不能因為是臨時工就不給交了，否則是會受到處罰的！

另外，根據《發票管理辦法》第十九條規定：銷售商品、提供服務以及從事其他經營活動的單位和個人，對外發生經營業務收取款項，收款方應當向付款方開具發票；特殊情況下，由付款方向收款方開具發票。

《財政部、國家稅務總局關于將鐵路運輸和郵政業納入營業稅改政治稅試點的通知》(財政【2013】106號)附件1第九條規定：提供應稅服務，是指有償提供應稅服務，但不包括非營業活動中提供的應稅服務。

有償，是指取得貨幣、貨物或者其他經濟利益。

所以，只有單位內部職工為企業提供的勞務不屬于應稅行為，公司雇傭專業人員做維護工作，屬于接受獨立勞務，應當由專業人員到稅務局管代開發票作為貴公司稅前扣除的憑據。

臨時工沒有勞務發票怎么入賬？只有單位內部職工為企業提供的勞務不屬于應稅行為，公司雇專業人員做維護工作，以及其他工作，屬于接受獨立勞務，應當由專業人員到稅務局代開發票作為公司稅前扣除的憑據。個人所得稅按照勞務報酬稅目核算。

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