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食堂維修費用是不是福利費

食堂維修費用無需計入福利費，但實際執行中，部分地區的稅務機關要求將其計入職工福利費。建議甲公司暫不將食堂的折舊費用計入福利費中核算，待稅局要求納稅調整時再處理。甲公司攤銷計提宿舍的維修費，若屬于宿舍內部設備的維修費用應計入福利費，若屬于宿舍建筑物的修繕費用，與飯堂折舊費用處理一致，暫不計入福利費中核算。

根據國稅函[2009]3號規定，尚未實行分離辦社會職能的企業，員工宿舍、職工飯堂等集體福利部門的設備、設施及維修保養費應計入福利費。

食堂維修計入什么科目

食堂維修計入屬于職工福利費支出范圍，應計入“應付職工薪酬”科目。

一般賬務處理為：

借：應付職工薪酬——職工福利費

貸：銀行存款

根據員工服務對象分配

借：管理費用(銷售費用，制造費用等)——職工福利費

貸：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)

《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企〔2009〕242號)第一條規定，企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：

(一)為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。

(二)企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。

關于食堂維修費用是不是福利費我們就先了解到這里，員工宿舍的修理費若屬于建筑物的修繕費用，不屬于福利費的范圍，若屬于宿舍內部設備、設施的修理費，則需計入福利費。但實際稽查中，存在稅務機關要求將折舊費計入福利費的案例，因此甲公司仍存在一定的稅務風險。

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