蜜桃一区二区_国产亚洲第一伦理第一区_日韩精品2区_婷婷综合激情

淮南造價工程師培訓機構

發布時間:2022-04-14 17:49:50
一級造價工程師基礎班 -- 全科
免費速領

淮南造價工程師培訓機構,選擇培訓機構要綜合考量。

造價工程師降低工程成本的途徑:事中實施控制

事中實施控制

在項目施工過程中,按照所選的技術方案,嚴格按照成本計劃進行實施和控制,包括對材料費用的控制,人工消耗的控制和現場管理費用的控制等內容。

1、降低材料成本

(1)推行三級收料及限額領料。

在工程建設中,材料成本占整個工程成本的比重最大,一般可達70%左右,而且有較大的節約潛力,往往在其他成本出現虧損時,要靠材料成本的節約來彌補。因此,材料成本的節約,也是降低工程成本的關鍵。組成工程成本的材料包括主要材料和輔助材料,主要材料是構成工程的主要材料,如:鋼材、木材、水泥等,輔助材料是完成工程所必須的手段材料,如:氧、乙炔氣、鋸、砂輪片等。對施工主要材料實行限額發料;按理論用量加合理損耗的辦法與施工作業隊結算,節約時給予獎勵,超出時由施工作業隊自行承擔,從施工作業隊結算金額中扣除,這樣施工作業隊將會更合理的使用材料,減少了浪費損失。

推行限額發料,首先要合理確定應發數量,這種數量的確定可以是以國家或地區定額管理部門測定的數據為準,也可以是施工作業與項目定額員共同測算并經雙方確認的數據。總之,要經過雙方的確認。其次是要推行三級收料。三級收料是限額發料的一個重要環節,是施工作業隊對項目部采購材料的數量給予確認的過程。所謂三級收料,就是首先由門衛的收料員清點數量,記錄簽字,其次是材料部門的收料員清點數量,驗收登記,再由施工作業隊清點并確認,如發現數量不足或過剩時,由材料部門解決。應發數量及實發數量確定后,施工作業隊施工完畢,對其實際使用數量再次確認后,即可實行獎罰兌現。

通過限額發料、三級收料的辦法不僅控制了收發料中的“缺斤短兩”的現象,而且使材料得到更合理有效的利用。

(2)組織材料合理進出場。

一個項目往往有上百種材料,所以合理安排材料進出場的時間特別重要。首先應當根據定額和施工進度編制材料計劃,并確定好材料的進出場時間。因為如果進場太早,就會早付款給材料商,增加公司貸款利息,還可能增加二次搬運費,有些易受潮的材料更可能堆放太久導致不能使用,需重新訂貨,增加成本;若材料進場太晚,不但影響進度,還可能造成誤期罰款或增加趕工費。其次應把好材料領用關和投料關,降低材料損耗率。材料的損耗由于品種、數量、鋪設的位置不同,其損耗也不一樣。為了降低損耗,項目經理應組織工程師和造價工程師,根據現場實際情況與分包商確定一個合理損耗率,由其包干使用,節約雙方分成,超額扣工程款,這樣讓每一個分包商或施工人員在材料用量上都與其經濟利益掛鉤,降低整個工程的材料成本。

2、節約現場管理費

施工項目現場管理費包括臨時設施費和現場經費兩項內容,收益是根據項目施工任務的大水而核定的。但是,它的支出卻并不與項目工程量的大小成正比變化,它的支出主要由項目部自己來支配。

建筑工程生產工期長,少則幾個月,多者三五年,其臨時設施的支出是一個不小的數字,一般來說應本著經濟適用的原則布置,同時應該是易于拆遷的臨時建筑,最好是可以周轉使用的成品或半成品。對于現場經費的管理,應抓好如下工作:一是人員的精簡;二是工程程序及工程質量的管理,一項工程,在具體實施中往往受時間、條件的限制而不能按期順利進行,這就要求合理調度,循序漸進;三是建立QC小組,促進管理水平不斷提高,減少管理費用支出。

以上就是關于淮南造價工程師培訓機構的詳細介紹,更多與造價工程師培訓有關的內容,請繼續關注比網校。

一級造價工程師課程試聽

一級造價工程師講師

相關文章
一級造價工程師資料
熱門文章
最新文章
蜜桃一区二区_国产亚洲第一伦理第一区_日韩精品2区_婷婷综合激情
国产精品一区毛片| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 国产一区久久| 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲免费在线电影| 一区二区三区产品免费精品久久75| 国产精品日韩精品欧美在线| 欧美性理论片在线观看片免费| 在线亚洲电影| 亚洲高清不卡在线| 国内精品免费在线观看| 欧美午夜电影在线观看| 欧美日本国产精品| 免费黄网站欧美| 久久综合九色欧美综合狠狠| 久久国产视频网| 亚洲欧美色婷婷| 亚洲你懂的在线视频| 亚洲综合国产精品| 亚洲女爱视频在线| 久久免费精品日本久久中文字幕| 亚洲私人影院在线观看| 一区二区三区四区五区在线| 日韩视频免费观看| 日韩亚洲欧美一区| 一区二区三区精品国产| 亚洲一级二级在线| 亚洲欧美电影院| 欧美中文字幕不卡| 久久频这里精品99香蕉| 久久天天狠狠| 欧美日本三区| 国产精品黄色| 国产精品久久毛片a| 国产精品一区免费视频| 国产亚洲aⅴaaaaaa毛片| 红桃视频亚洲| 亚洲国产人成综合网站| 日韩亚洲在线观看| 亚洲综合欧美日韩| 久久九九国产| 欧美国产91| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 国产亚洲成av人在线观看导航 | 欧美视频在线观看视频极品| 欧美日韩免费一区| 国产女主播一区二区三区| 国产欧美日韩精品在线| 黄色日韩精品| 一区二区三区免费观看| 久久精品伊人| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 欧美日韩亚洲精品内裤| 国产三级精品三级| 亚洲精品国产视频| 欧美在线看片| 欧美日韩国产综合视频在线观看中文 | 国产精品久久久一区二区| 国内综合精品午夜久久资源| 99国产精品久久| 久久久久久国产精品一区| 欧美日韩p片| 国产亚洲综合性久久久影院| 亚洲精品在线观看免费| 久久久人成影片一区二区三区| 欧美日韩另类丝袜其他| 精品91久久久久| 亚洲尤物影院| 欧美精品免费看| 亚洲第一福利社区| 久久九九免费视频| 国产精品一区二区三区久久| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 欧美在线视频一区| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 亚洲国产精品女人久久久| 久久成人人人人精品欧| 国产精品久久婷婷六月丁香| 99热这里只有成人精品国产| 蜜桃av久久久亚洲精品| 国产一区在线播放| 欧美亚洲综合网| 国产精品日韩在线播放| 在线中文字幕日韩| 欧美日韩中文字幕精品| 99精品视频网| 欧美日韩精品在线观看| 99国产一区| 欧美三级视频在线播放| 一区二区三区视频在线看| 欧美巨乳在线| 一区二区欧美激情| 欧美三区美女| 亚洲香蕉网站| 国产精品一区一区三区| 午夜精品免费在线| 国产毛片久久| 久久久99国产精品免费| 精品51国产黑色丝袜高跟鞋| 麻豆精品视频在线观看视频| 亚洲激情一区二区| 欧美精品免费视频| 亚洲影音一区| 一区二区三区导航| 国产精品日日做人人爱| 性欧美videos另类喷潮| 狠狠色狠色综合曰曰| 久久偷窥视频| 亚洲精品在线免费| 国产精品高清一区二区三区| 欧美一级黄色网| 亚洲国产精品一区二区久| 欧美日韩四区| 欧美一区二区视频免费观看| 国模私拍一区二区三区| 欧美gay视频| 亚洲影院免费| 在线免费高清一区二区三区| 欧美久久久久中文字幕| 新67194成人永久网站| 狠狠综合久久av一区二区小说| 欧美国产一区视频在线观看| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 国产一区二区无遮挡| 欧美福利影院| 午夜视频久久久久久| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 欧美视频一区二| 久久亚洲精品视频| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 亚洲二区视频| 国产精品视频yy9299一区| 欧美成人高清| 久久国产精品久久w女人spa| 99国产精品一区| 在线欧美亚洲| 国产麻豆日韩| 欧美久久久久久蜜桃| 久久国产精品99国产精| 一区二区三区高清视频在线观看| 国内外成人在线视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 久久国产主播| 亚洲欧美在线视频观看| 日韩一区二区精品视频| 亚洲国产影院| 狠狠色2019综合网| 国产九色精品成人porny| 欧美日韩国产在线播放网站| 美女视频网站黄色亚洲| 久久精品国产视频| 欧美在线不卡| 校园春色国产精品| 亚洲一区二区四区| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 亚洲美女诱惑| 亚洲欧洲综合| 亚洲三级国产| 亚洲精品国产精品国产自| 一区二区三区在线免费视频| 国产一区在线看| 国产在线精品成人一区二区三区| 国产视频丨精品|在线观看| 国产精品一区二区三区久久| 欧美三级电影精品| 国产精品你懂的在线欣赏| 国产精品久久国产精品99gif| 欧美日韩另类综合| 欧美日韩在线播放一区| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲国产欧美日韩精品| 亚洲欧洲在线观看| 久久人人九九| 另类春色校园亚洲| 欧美成人蜜桃| 欧美日韩在线视频一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 欧美日韩理论| 国产精品毛片一区二区三区| 国产精品日韩精品欧美在线| 国产在线欧美日韩| 亚洲韩国日本中文字幕| 9色精品在线| 性色av一区二区三区红粉影视| 久久不射2019中文字幕| 欧美jizz19hd性欧美| 欧美色一级片| 激情综合在线| 亚洲视频日本| 久久精品91久久香蕉加勒比 | 精品1区2区| 亚洲精选久久| 欧美一级午夜免费电影| 欧美大胆成人| 国产精品一区二区你懂得| 亚洲高清不卡| 亚洲欧美国产日韩天堂区| 乱中年女人伦av一区二区|