心理學(xué)碩士面試其實(shí)主要考察考生的綜合素質(zhì)能力、專業(yè)素質(zhì)能力、思維能力及個(gè)人心態(tài)等方面。具體來(lái)說(shuō)：

1、綜合素質(zhì)能力

思想政治和道德品質(zhì)、本學(xué)科以外的社會(huì)實(shí)踐或?qū)嶋H工作表現(xiàn)等方面的情況、責(zé)任心、事業(yè)心、紀(jì)律感、人文素養(yǎng)、舉止表達(dá)禮儀等；

2、專業(yè)素質(zhì)能力

大學(xué)階段的成績(jī)、外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力、科研學(xué)術(shù)情況、專業(yè)實(shí)踐情況、專業(yè)課相關(guān)知識(shí)的掌握情況；

3、思維能力

答題的整體邏輯思維能力、是否能舉一反三、是否有發(fā)散思維；

4、個(gè)人心態(tài)

積極陽(yáng)光；中立不偏激；抗壓能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。

5、專業(yè)面試

專業(yè)面試是非常重要的環(huán)節(jié)，決定著面試的成績(jī)。一般導(dǎo)師會(huì)問(wèn)一些專業(yè)問(wèn)題、部分會(huì)有動(dòng)手操作、才藝展示環(huán)節(jié)（需要根據(jù)自己報(bào)考的不同院校進(jìn)行相應(yīng)的準(zhǔn)備）。每個(gè)項(xiàng)目會(huì)有一定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，有些導(dǎo)師手中都會(huì)有評(píng)分表。考生抽簽答題或者從題庫(kù)中抽取題目，導(dǎo)師也會(huì)隨機(jī)提問(wèn)，包括讓考生自我介紹、為什么報(bào)這個(gè)學(xué)校或這個(gè)專業(yè)等等，然后從你自己的一些回答中抽取一些重點(diǎn)深入提問(wèn)。

6、英語(yǔ)面試

一般由導(dǎo)師問(wèn)題，抽取題目或者給出材料，然后會(huì)把材料收走，考生做出翻譯、復(fù)述或者就問(wèn)題給予觀點(diǎn)；

7、結(jié)構(gòu)化面試

是傳統(tǒng)的面試形式，大多數(shù)高校都采用此類型的復(fù)試面試，面試形式是多對(duì)一的，大部分是3對(duì)1、5對(duì)1和7對(duì)1，可能還有記錄員。導(dǎo)師手里有一個(gè)給學(xué)生評(píng)分的表格，還有可能會(huì)提前準(zhǔn)備好復(fù)試題目讓考生抽簽回答，導(dǎo)師根據(jù)考生的回答，可能還會(huì)追問(wèn)各種問(wèn)題，目的就是從不同角度考察學(xué)生的綜合素質(zhì)。

8、小組討論面試

也叫無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試，此種面試是將多名考生臨時(shí)組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，分析并解決既定的問(wèn)題，目的是為了考察考生的組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及分析解決問(wèn)題的能力。這種面試形式通常會(huì)用在職業(yè)面試，但是近兩年越來(lái)越多的被用在院校專業(yè)的復(fù)試面試上，這也是未來(lái)研究生復(fù)試面試的一種趨勢(shì)。