人力資源管理學碩士即Master of Human Resource Management，是一個在歐洲、美洲和亞洲范圍內通用的碩士學位，屬于管理類專業碩士。

人力資源管理學碩士需要學習的主要課程有：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。

補充材料：

人力資源專業培訓的要求：本專業學生主要學習管理學、經濟學等基礎理論知識以及人力資源管理相關基本理論知識和管理模塊，接受人力資源管理方法與技能方面的訓練，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力和素質。畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：

1、掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識。

2、掌握人力資源管理的專業技能（招聘、素質測評、培訓、職業生涯管理、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理）。

3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力。

4、熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規。

5、了解本學科理論前沿與發展動態。

6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。