?工資分配率的計算公式，關于這塊的內容各位小伙伴是比較關注的，如果不太了解，別著急，本文比網校為大家整理了相關知識，一起來看看吧。

工資分配率的計算公式

按照本人標準工資分配.即將集體所得的計件工資,按照成員個人日工資標準和實際工作天數進行分配.其計算公式:

個人實得計件工資= 個人日工資標準×實際工作天數×工資分配系數.

其中:工資分配系數= 集體實得計件工資總額/集體應得標準工資總額.

集體應得計件工資總額= 工作隊(組)生產合格產品數量×計件單價.

集體應得標準工資總額= ∑(個人日工資標準×實際工作天數).

 

工業企業工資分配率如何計算

1.職工薪酬歸集和分配

(1)職工薪酬歸集的依據

職工薪酬種類 依據

計時工資 以考勤記錄中的工作時間記錄為依據

計件工資 以產量記錄中的產品數量和質量記錄為依據

計時工資和計件工資以外的各種獎金、津貼、補貼等 按照國家和企業的有關規定計算

(2)職工薪酬分配的依據

工資結算和支付的憑證為工資結算單或工資單,為便于成本核算和管理,一般按車間、部門分別填制,是職工薪酬分配的依據.

分配標準:工時、產品產量、產值比例、消耗定額

計算公式:分配率=消耗總額÷分配標準總額

某種產品應分配的生產工資=該產品分配標準×分配率

以上就是關于?工資分配率的計算公式的詳細介紹，不知道大家有沒有了解清楚呢，希望本文對你有所幫助。更多與?工資分配率有關的內容，請繼續關注比網校哦。