蜜桃一区二区_国产亚洲第一伦理第一区_日韩精品2区_婷婷综合激情

杭州考執業藥師培訓機構

發布時間:2021-11-29 18:15:45
執業藥師

杭州考執業藥師培訓機構,可以試試醫學教育網的執業藥師培訓課程。

想考執業藥師證,哪家培訓學校好?

安卓教育在全國各地擁有眾多學員,有剛準備開始報考的學員,有正緊張復習迎接考試的學員,也有考試已經通過的學員們。

機構好不好,主要看學員的反饋。

學姐談《藥事管理與法規》

又是一年藥考時,作為安卓教育的老學員和已經通過執業藥師考試的學姐,我由衷地希望自己的學習心得能與十月份將走進執業藥師資格考試考場的學弟學妹們分享。

今天我主要想談的是《藥事管理與法規》這門學科的考試體會,其原因是我的一位朋友在去年的執業藥師資格考試中,有三門取得了100分以上的好成績,唯獨《藥事管理與法規》考了37分,真的好替她婉惜。確實《藥事管理與法規》這門學科命題思路和題型發生了很大的變化,這是我們廣大考生包括培訓機構的老師們都始料不及的,但是只要我們仔細分析這變化其實更是情理之中的。為什么?要知道CFDA在考前早就給出了明確的信息“以用定考”。一個合格的執業藥師不但要有扎實的專業知識,更應該對在執業過程中所涉及的相關法律法規有一個清晰的認知,只有這樣才能夠真正為廣大患者服務,所以從開始CFDA一改歷年考試中《藥事管理與法規》相對其他學科簡單的命題思路,成為準執業藥師們在學習中不可小視的學科。通過對《藥事管理與法規》考題的分析我們可以得出以下結論:

一、題型變化:

1.最佳選擇題(40分)

2.配伍選擇題(50分)

3.綜合分析選擇題(20分)

4.多項選擇題題(10分)

二、知識點的綜合運用:

以前的《藥事管理與法規》考題多體現在以單獨和直接考查法條為主,而《藥事管理與法規》的考題則體現從不同的視角對法條的考查。命題老師往往將多個知識點放在一起,設計陷阱擺迷魂陣,需要我們廣大考生盡快適應并結合給出的信息或者案例在短時間內快速抓住關鍵詞,包括我們在學習中不太關注和容易忽略的細節并作出準確的判斷。

三、重者恒重:

歷年的《藥事管理與法規》考試中重點問題重復出現頻率高,有的問題每年必考,某些知識點進行考查時,與歷年真題題干設計相似。“重者恒重”提供一個重要啟示,歷年真題是最重要的復習資料,所以我們考生在備考時一定要有一套歷年真題分類解析,并且認真學習。

四、逆向思維:

命題老師逆向命題,用“不屬于”、“不附合”、“不包括“、“錯誤的是”等方式提出問題,是對我們固定的思維方向,司空見慣的似乎已成定論的事物或觀點反過來思考的一種思維能力的考查。

綜上所述,《藥事管理與法規》考題的難度應該就是未來五年命題老師的導向,《藥事管理與法規》考題的命題思路會與我們的日常工作結合得更加緊密。那些《藥事管理與法規》沒有通過的學員只能說明自己對知識點的把控跟命題老師的思路還有一段距離,需要花一定的時間去理解《大綱》中所涉及的考點,切不可過于輕敵倉促上陣,對于復雜的題干冗長的文字我們必須保持清醒的頭腦快速讀出關鍵詞,對于新增的綜合分析選擇題要清楚的了解命題老師的思路和意圖,對于那些交錯的考點、細節一定要吃透,否則在考試中我們很容易掉進命題老師設計的陷阱。

另外需要引起大家關注的是:第七版的《藥事管理與法規》指南新增了《執業藥師業務規范(試行)》等六條法規,調整修訂了《中華人民共和國藥品管理法》等4條法律法規,刪除了《執業藥師繼續教育暫行辦法》等6條法規,除上述變化外,《藥事管理與法規》第七版指南在第1、2、3、4、5、7、9、11章的內容上也發生了較大的變化,這些新增和變化的內容有可能成為新的考點。7月20日CFDA發布了關于修改《藥品經營質量管理規范》的決定,主要修訂內容包括建立藥品追溯系統并刪除藥品電子監管的內容,替換經營疫苗為配送、儲存或運輸疫苗等內容,那么修訂后的內容是否會考呢?相關專家非常明確的告訴大家不會考!不僅修訂后的內容不會考,修訂前對應的內容因為與現行的法律相矛盾也會在《藥事管理與法規》考試中規避。

未來的執業藥師們,現在離考試還有一段時間,請大家不必緊張焦慮,一定要保持良好的心態,緊跟安卓教育培訓老師的步伐,認真的過兩遍《藥事管理與法規》(因為法條是需要理解的,死記硬背不是好的學習方法),把整段的時間和碎片化的時間有機的結合,運用互聯網的便捷,多聽安卓培訓機構專業老師的復習指導,提高大腦復習的興奮度,加強記憶力,注意歷年的真題,強化解題能力,不斷提高自己對試題的應變能力,《藥事管理與法規》考題再怎么變也是萬變不離其宗,只要大家在學習中注意將理解、總結、記憶、練習這四個環節認真做好,我相信通過這門學科的考試是沒有問題的。

培訓機構執業藥師“包過”靠譜嗎,有什么好的醫考培訓機構推薦?

我來回答你的提問

但凡是有“包過”二字的須謹慎一點了,說不定本身就是一個坑!它們一般都是奔著你的錢包而來的。現在社會上總有一些人是利欲熏心、貪得無厭,為了不勞而獲采取各種各樣的的手段,甚至是邊最起碼的做人的道德都不要了,坑蒙拐騙無所不用其極。這些人本應該受到法律的制裁,判處相應的刑罰。

但是現實社會中也有些人總想走捷徑、操近道,往往是得不償失,搬起石頭砸了自己的腳,明明是吃了暗虧卻有口不能言。

要我說,只要我們都肯腳踏實地的一步步前行,靠自身的不懈努力任何事情都能成功的。弄虛作假必定只是曇花一現、鏡花水月。

這樣的回答你滿意嗎?謝謝。

執業藥師培訓,哪家機構通過率高?

選擇培訓可以多對比幾家,選擇一個適合自己的,具體可以從以下幾方面綜合考慮:一.師資力量,是否有能力配備專業助教及班主任老師,判斷該機構的專業性,同時也可以參加老師的公開課或者試聽課,判斷老師的講課方式是否喜歡,自己是否跟得上老師的節奏,好的老師是我們入門的第一步。

二、明確自己的基礎和目標,根據自己的實際情況選擇最適合自己的班型。

三、考察了解,對于一些培訓機構多方面考察了解,宣傳內容是否屬實等問題。

四、配套教材,看教材出版情況、檢查內部講義的內容及擴充資料。

五、通過率,了解該機構的報讀人數,參考人數以及通過人數。六、各方面綜合考量,決定選擇哪個之后對協議各方面了解清楚。

以上就是關于杭州考執業藥師培訓機構的詳細介紹,比網校將為大家分享更多與執業藥師輔導有關的內容,希望本文對你有所幫助。

熱銷套餐
執業藥師免費試聽

授課師資

相關文章
熱門文章
最新文章
蜜桃一区二区_国产亚洲第一伦理第一区_日韩精品2区_婷婷综合激情
国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 一区二区三区国产精华| 欧美一区二区三区在线| 亚洲第一色中文字幕| 国产精品黄色在线观看| 久久夜色撩人精品| 亚洲男人的天堂在线观看| 亚洲欧洲日产国产网站| 国产伦精品一区二区三区高清 | 国模精品娜娜一二三区| 欧美日韩精品一区视频| 老司机精品视频一区二区三区| 亚洲一区三区在线观看| 一本高清dvd不卡在线观看| 曰韩精品一区二区| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 欧美日韩国产另类不卡| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 欧美一区二区视频在线观看| 欧美国产国产综合| 久久久.com| 欧美在线影院| 欧美中文字幕| 久久久久久成人| 久久国产88| 久久国产精品久久久| 欧美一区二区精美| 欧美在线高清| 久久久久久夜精品精品免费| 久久免费高清| 乱人伦精品视频在线观看| 久久综合免费视频影院| 老司机精品视频网站| 麻豆freexxxx性91精品| 欧美xxx成人| 欧美日韩国产色视频| 欧美日韩在线看| 国产精品亚洲网站| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网| 在线电影院国产精品| 亚洲黄一区二区| 一区二区三区毛片| 亚洲综合999| 久久久www| 欧美—级高清免费播放| 国产精品海角社区在线观看| 国产精品视频九色porn| 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 欧美三区在线| 国产婷婷色综合av蜜臀av| 一区二区在线视频播放| 99re6热只有精品免费观看| 亚洲视频www| 久久精品国产一区二区电影| 欧美成人激情视频| 国产精品久久亚洲7777| 一区二区在线观看av| 亚洲美女91| 欧美在线电影| 欧美日韩一区二区三区免费看| 国产精品亚洲不卡a| 亚洲国产一区在线| 亚洲影视中文字幕| 蜜乳av另类精品一区二区| 国产精品jvid在线观看蜜臀| 一区一区视频| 亚洲综合99| 欧美激情第五页| 国产亚洲欧美激情| 中国女人久久久| 蜜桃av一区二区| 国产精品一页| 一区二区三区国产在线观看| 久久夜色精品一区| 国产揄拍国内精品对白| 亚洲无人区一区| 欧美精品久久一区二区| 好吊妞这里只有精品| 亚洲免费在线看| 欧美日韩精品福利| 亚洲黑丝一区二区| 久久久精彩视频| 国产美女精品一区二区三区| 一二三四社区欧美黄| 欧美国产精品人人做人人爱| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 国产日韩欧美制服另类| 亚洲一本大道在线| 欧美日韩精品综合在线| 亚洲区欧美区| 欧美成人中文字幕| 在线观看成人一级片| 久久精品国语| 国产在线欧美| 久久精品久久99精品久久| 国产日韩视频| 久久av老司机精品网站导航| 国产乱肥老妇国产一区二| 亚洲一区二区在线观看视频| 欧美日韩直播| 亚洲综合导航| 国产伦理一区| 久久精品二区| 在线日本成人| 欧美成人一区在线| 亚洲人成免费| 欧美日韩第一页| 亚洲天堂成人在线视频| 国产精品久久九九| 欧美一级黄色录像| 红杏aⅴ成人免费视频| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 亚洲高清二区| 欧美精品导航| 亚洲一级在线观看| 国产一区二区三区精品久久久| 久久精品国产免费看久久精品| 悠悠资源网亚洲青| 欧美日韩mv| 亚洲女与黑人做爰| 一区二区三区在线视频免费观看| 毛片精品免费在线观看| av成人免费在线观看| 国产精品三级久久久久久电影| 久久精品国产2020观看福利| 最新国产拍偷乱拍精品| 欧美丝袜一区二区三区| 欧美在线视频免费播放| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 欧美日韩国产综合一区二区| 午夜精品久久久久久99热| 激情成人中文字幕| 欧美日韩综合不卡| 久久久久天天天天| 一区二区精品在线观看| 国产午夜精品一区理论片飘花| 免费91麻豆精品国产自产在线观看| 9久re热视频在线精品| 国产综合第一页| 欧美日韩在线高清| 狼人天天伊人久久| 亚洲免费小视频| 亚洲日本成人网| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 欧美日韩中文字幕在线视频| 蜜桃久久av一区| 久久精品盗摄| 午夜精品免费| 在线视频中文亚洲| 91久久精品美女高潮| 国产字幕视频一区二区| 国产精品久久福利| 欧美日韩精品在线视频| 久久久免费av| 欧美一区二区观看视频| 亚洲视频精品在线| 日韩图片一区| 亚洲精品日本| 亚洲第一区色| 亚洲第一精品影视| 激情自拍一区| 国产一区二区三区高清 | 欧美日韩中文精品| 欧美精品一区在线| 日韩一区二区精品视频| 在线成人激情| 精品盗摄一区二区三区| 国模叶桐国产精品一区| 国产日韩欧美精品一区| 国产日韩欧美| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产伦精品一区二区三区免费| 国产精品一区二区你懂的| 欧美性感一类影片在线播放| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 欧美日韩一区二区在线观看| 欧美日韩国产二区| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 欧美日韩在线第一页| 国产精品视频免费观看www| 国产精品欧美日韩| 国产精品综合不卡av| 国产自产精品| 亚洲国产精品传媒在线观看| 亚洲欧洲一区| 中文国产一区| 欧美亚洲尤物久久| 久久婷婷一区| 欧美精品入口| 国产精品毛片大码女人| 国产一区二区三区四区五区美女 | 亚洲在线日韩| 久久久国产91| 欧美成人在线免费视频| 欧美日韩成人综合| 国产日韩欧美在线视频观看| 在线看日韩欧美| 在线亚洲国产精品网站| 欧美伊人久久久久久久久影院 | 精久久久久久久久久久|