經(jīng)濟(jì)師人力和工商專業(yè)哪個(gè)好，環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師課程質(zhì)量還可以。

我是11月4日在礦大剛考完中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的工商管理，至于和人力資源哪個(gè)更有價(jià)值，就看自己為了將來(lái)有個(gè)資格，還是從自己考試易學(xué)性角度來(lái)看。我是做管理的，所以選了工商管理，如果通過(guò)了，再考一下人力資源管理，這是管理的細(xì)分，管理本來(lái)也是與人打交道的，人力資源了解更細(xì)些。根據(jù)你的情況，怎么好過(guò)考什么，我的經(jīng)驗(yàn)就是要有時(shí)間，有計(jì)劃，多做題，供參考。

你的人力資源管理師已經(jīng)考了二級(jí)，那你的人力資源管理方面知識(shí)已經(jīng)很扎實(shí)了。我是從二級(jí)人力資源管理師已考到了一級(jí)人力資源管理師，二級(jí)對(duì)人力資源基礎(chǔ)要求更多一些，不像一級(jí)人力資源管理師要求實(shí)際操作或處理問題的能力多。再?gòu)?fù)習(xí)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人力資源對(duì)你來(lái)講沒多大難度，而且你以后的發(fā)展方向是從事公務(wù)員或者是人力資源方向的工作。工商管理專業(yè)對(duì)你在以后發(fā)展方向上沒有人力資源專業(yè)對(duì)你的幫助大。我2011年已考過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)，多將精力放書本上，多做習(xí)題。考過(guò)是沒有問題的！不過(guò)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)一般都會(huì)難一點(diǎn)。另：人力資源管理師屬于國(guó)家執(zhí)業(yè)資格證書，對(duì)于私人或者民營(yíng)單位有用些；經(jīng)濟(jì)師是一年一次國(guó)家每年下半年統(tǒng)考，對(duì)于國(guó)營(yíng)或事業(yè)單位按職稱評(píng)定崗位有用些。

主要是要根據(jù)個(gè)人情況而言的，不能一概而論地說(shuō)哪個(gè)簡(jiǎn)單哪個(gè)難。工商管理因?yàn)椴惶婕皩I(yè)知識(shí)，只要讀教材基本就能懂里面包含的意思，所適合人群為想考經(jīng)濟(jì)師，但是沒有基礎(chǔ)的，大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。人力資源適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。經(jīng)濟(jì)師考試專業(yè)課程的難易是因人而異的，難者不會(huì)，會(huì)者不難。只要自己好好努力，難的也會(huì)變得簡(jiǎn)單的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源和工商管理專業(yè)介紹：工商管理經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么：企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)特點(diǎn)：是一個(gè)宏觀的科目，在我們本科生所學(xué)的知識(shí)來(lái)說(shuō)，工商管理包含了很多體系，所以工商管理考的內(nèi)容比較多，考的都是管理類的知識(shí)點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)師工商管理適合人群：工商管理因?yàn)椴惶婕皩I(yè)知識(shí)，只要讀教材基本就能懂里面包含的意思，所適合人群為想考經(jīng)濟(jì)師，但是沒有基礎(chǔ)的，大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。人力資源經(jīng)濟(jì)師人力資源考什么：組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)特點(diǎn)：考的東西基本都是與人有關(guān)系的，一共是四個(gè)板塊的內(nèi)容：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實(shí)用性比較強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)難度分析：中級(jí)人力資源有14章的內(nèi)容，所以考點(diǎn)比較多，從考題來(lái)看，多選題的難度比較大，考點(diǎn)相對(duì)于工商會(huì)多一些，考試一定要多背多記。有比較簡(jiǎn)單的計(jì)算題。經(jīng)濟(jì)師人力資源適合人群：適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。

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