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中級經濟師《人力資源》考點及母題：企業年金、補充醫療保險

企業年金、補充醫療保險

一、企業年金與職業年金( 教材變動)

(一)企業年金的概念

企業及職工在依法參加基本養老保險的基礎上，在國家規定的稅收優惠等政策和條件下，自愿建立的補充養老保險制度;是多層次養老保險制度的重要組成部分,是一種輔助性的養老保險形式。

(二)設立企業年金的原則

國家宏觀指導;企業內部決策執行;費用由企業和職工個人繳納;企業繳費在工資總額 4%以內的部分，可從成本中列支。

(三)企業年金的繳費

(1)企業年金由企業和職工共同繳納(2)職工繳費可以由企業從職工個人工資中代扣。(3)《企業年金辦法》規定：企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的 8%、企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的 12%。

(四)現行企業年金的主要政策

1.建立企業年金的范圍 2.建立企業年金的程序 3.企業年金方案的內容 4.企業年金的發放

(五)企業年金合同爭議的處理

1.因履行企業年金合同發生爭議的，當事人可依法提請仲裁或者訴訟;2.因訂立或者履行企業年金方案發生爭議的，按國家有關集體合同爭議處理規定執行。

(六) 職業年金

機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上建立的補充養老保險制度。適用范圍：與參加機關事業單位基本養老保險的范圍一致。

(七)領取企業年金和職業年金個人所得稅處理

二、補充醫療保險

(一)概念

單位或特定人群根據自己的經濟收入水平和疾病的嚴重程度，自愿參加的一種輔助性醫療保險，是基本醫療保險的補充和完善。

(二)類型

(1)職工大額醫療費用補助 主要解決封頂線以上大額醫療費用;由當地政府隨同基本醫療保險的建立在參保職工中強制執行，由當地社會保險經辦機構負責經辦，是一種社會性補充保險。

(2)企業補充醫療保險 企業在參加基本醫療保險的基礎上，國家給予政策激勵，企業自主舉辦或者參加的一種補充性醫療保險形式。主要解決基本醫療保險待遇以外醫療費用負擔。

(3)商業醫療保險 由商業保險公司經辦，以營利為目的，企業或員工自愿參加。

【經典例題】

下列關于企業補充保險表述錯誤的是( )。

A.建立企業年金的首要條件是參加基本的養老保險

B.企業年金繳費由單位繳費、個人繳費與政府補貼三部分構成

C.職工大額醫療費用補助主要解決封頂線以上大額醫療費用

D.補充醫療保險可以采取與商業保險公司合作的模式

【答案】B

【解析】企業年金繳費由單位和勞動者個人繳費，并計入個人賬戶，故 B 選項錯誤

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