中級經(jīng)濟(jì)師人力資源聽誰的課
發(fā)布時間：2022-03-27 15:46:24中級經(jīng)濟(jì)師人力資源聽誰的課，聽經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)課推薦到環(huán)球。
中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識點(diǎn)及習(xí)題：管理方格圖
美國管理心理學(xué)家布萊克和默頓的管理方格理論，把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格畫成一個二維坐標(biāo)方格，方格 的縱坐標(biāo)是關(guān)心人，橫坐標(biāo)是關(guān)心任務(wù)。這與俄亥俄模式中的關(guān)心人和工作管理維度以及 密歇根模式中的員工取向和生產(chǎn)取向相對應(yīng)。
(1，1)無為而治：既不關(guān)心人，也不關(guān)心任務(wù)。只投入最少量的努力使必要的工作完成和 維持適合的組織成員關(guān)系。(5，5)中庸式管理：組織績效的取得來自完成工作的需要以及將其保持在一個滿意水平之 間求得平衡。(9，9)最理想的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：既關(guān)心任務(wù)又關(guān)心人。工作的完成依靠高承諾的員工，實(shí)現(xiàn)組 織目標(biāo)過程中的相互依賴促成信任和相互尊重的人際關(guān)系。(1，9)鄉(xiāng)村俱樂部型：極度關(guān)心人的需要，但對任務(wù)漠不關(guān)心。通過建立良好的關(guān)系來創(chuàng) 造一個友好、舒適的組織氛圍。(9，1)任務(wù)型管理：極度關(guān)心任務(wù)，對人漠不關(guān)心。工作效率來自對工作條件進(jìn)行布置， 使人的因素的影響盡可能小。
【經(jīng)典例題】
根據(jù)美國心理學(xué)家布萊克和默頓的管理方格理論，在關(guān)心人和關(guān)心任務(wù)的坐 標(biāo)上都很高的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是( )。
A.鄉(xiāng)村俱樂部的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
B. 最理想的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
C.中庸式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.無為而治的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
【答案】B
【解析】關(guān)心人和關(guān)心任務(wù)都很高的是(9，9)屬于最理想型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
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