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中級會計職稱《財務管理》知識點：財務評價與考核

財務評價與考核

一、企業綜合績效分析的方法

（一）杜邦分析法

杜邦分析法，又稱杜邦財務分析體系，簡稱杜邦體系，是利用各主要財務比率指標間的內在聯系，對企業財務狀況及經濟效益進行綜合系統分析評價的方法。

該體系是以凈資產收益率為起點，以總資產凈利率和權益乘數為核心，重點揭示企業獲利能力及權益乘數對凈資產收益率的影響，以及各相關指標間的相互影響作用關系。因其最初由美國杜邦企業成功應用，故得名。

這節杜邦分析法很重要，各指標相互影響作用，杜邦分析法圖不想畫，畫是畫得出來，就是很費時間，學習以學習主為，就不畫了直接總結，來加強記憶，如下：

凈資產收益率=總資產凈利率*權益乘數＝資產/所有者權益=1/（1-資產負債率）

銷售凈利率=凈利潤÷銷售收入

總資產周轉率=銷售收入÷資產總額

總資產凈利率=銷售凈利率*總資產周轉率

凈利潤=銷售收入-全部成本+其他利潤-所得稅費用

資產總額=長期資產+流動資產

全部成本=制造成本+銷售費用+管理費用+財務費用

流動資產=現金有價證劵+應收帳款+存貨+其他流動資產

（二）沃爾評分法已了解

二、綜合績效評價

綜合績效評價是綜合分析的一種，一般是站在企業所有者（投資人）的角度進行的。

綜合績效評價，是指運用數理統計和運籌學的方法，通過建立綜合評價指標體系，對照相應的評價標準，定量分析與定性分析相結合，對企業一定經營期間的盈利能力、資產質量、債務風險以及經營增長等經營業績和努力程度等各方面進行的綜合評判。

（一）綜合績效評價的內容

財務綜合績效評價由財務績效定量評價和管理績效定性評價兩部分組成。

財務績效定量評價指標由反映企業盈利能力狀況、資產質量狀況、債務風險狀況和經營增長狀況等四個方面的基本指標和修正指標構成。

管理績效定性評價指標包括企業發展戰略的確立與執行、經營決策、發展創新、風險控制、基礎管理、人力資源、行業影響、社會貢獻等方面。

（二）企業綜合績效評價指標

1盈利能力狀況

基本指標 有凈資產收益率和總資產報酬率

修正指標 有銷售（營業）利潤率

　　　　利潤現金保障倍數

　　　　成本費用利潤率

　　　　資本收益率

2 資產質量狀況

基本指標 總指產周轉率和應收帳款周轉率

修正指標 不良資產比率

　　　　流動資產周轉率

　　　　資產現金回收率

3 債務風險狀況

基本指標 資產負債率、已獲利息倍數

修正指標 速動比率、現金流動負債比率

　　　　帶息負債比率、

　　　　有負債比率

4 經營增長狀況

基本指標：銷售（營業）增長率

　　　　資本保值增值率

修正指標： 銷售（營業）利潤增長率

　　　　　總資產增長率

　　　　　技村投入比率

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