財務(wù)管理誰講的好
發(fā)布時間:2022-01-12 17:33:45財務(wù)管理誰講的好,中華的中級職稱網(wǎng)課很多人推薦。
學(xué)會計好,還是學(xué)財務(wù)管理好?大家通常會將會計學(xué)與財務(wù)管理都?xì)w為財會類專業(yè),是有相當(dāng)?shù)牡览淼摹?/p>
它們在課程體系、培養(yǎng)方式等方面都大同小異。甚至有些高校的這兩個專業(yè)其實就是換了個名字,順便換了1-2門必修課。
當(dāng)然,從根本上講,這兩個專業(yè)還是具有很大的區(qū)分度的。
專業(yè)解讀
上述專業(yè)解讀依據(jù)的是教育部最新頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》。可以看出這兩個專業(yè)相似度還是相當(dāng)高的。
專業(yè)差異
會計學(xué)更注重對企業(yè)(其他組織)的資金使用及收益的統(tǒng)一細(xì)致的核算,它強(qiáng)調(diào)賬務(wù)記錄的真實性、準(zhǔn)確性,但不做出任何結(jié)論,也不會做出任何建議。而財務(wù)管理從企業(yè)(其他組織)整體效率的要求出發(fā),對財務(wù)進(jìn)行整體籌劃和綜合安排,它不強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)上的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,但必須立足于會計數(shù)據(jù)和分析。
相比較而言,財務(wù)管理需要會計學(xué)的基礎(chǔ)知識,也需要更多的金融學(xué)和管理學(xué)基礎(chǔ)。
招錄概況
從招生計劃來看,各省情況大致相同,會計學(xué)招生規(guī)模稍微高于財務(wù)管理。
985、211高校財務(wù)管理專業(yè)的門檻顯著高于會計學(xué),而水平相對一般的其他公辦院校及民辦高校差異則沒那么明顯。事實上,你在一般高校的這兩個專業(yè)能學(xué)到的知識基本上也相差無幾。
哪一個更好。從職業(yè)前景來看,財務(wù)管理的發(fā)展空間應(yīng)該更大一些。當(dāng)然這也取決于你能不能打好會計學(xué)的基礎(chǔ),有沒有管理意識,更取決于你的起點(diǎn)。如果能進(jìn)入985、211層次的高校(或水平較高的財經(jīng)類高校),還值得糾結(jié)一番。否則,干脆就當(dāng)是同一個專業(yè)也未嘗不可。
當(dāng)然,由于這兩個專業(yè)之間天然的相似性,以后考研過程中進(jìn)行調(diào)整的空間也是特別大的。
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一個會計人員應(yīng)該如何管理公司財務(wù)?一、審核會計報告
雖然財務(wù)在企業(yè)里要做的工作很多,但其中最基礎(chǔ)的還是會計核算,財務(wù)總監(jiān)作為企業(yè)的財務(wù)管理方面的最高組織指揮者,其首要的任務(wù)就是組織好企業(yè)的會計核算,企業(yè)所有的財務(wù)管理工作都是建立在及時、全面、真實的會計核算基礎(chǔ)之上。
會計核算是企業(yè)財務(wù)管理過程中的基礎(chǔ),同時工作又非常具體和繁雜,財務(wù)總監(jiān)主要是組織會計核算,并不是要自己去做會計,進(jìn)行會計具體操作,主要是組織企業(yè)會計核算體系的建立、相關(guān)財會、管理制度的建立,建設(shè)一個高效的會計機(jī)構(gòu),帶出一支有戰(zhàn)斗力的會計團(tuán)隊,促使企業(yè)會計核算符合國家的政策、符合企業(yè)的利益要求。會計核算的所有工作最終是以會計報告綜合反映出來的,財務(wù)總監(jiān)通過審核財務(wù)報告來監(jiān)管企業(yè)會計核算、監(jiān)管經(jīng)營過程中執(zhí)行各項制度、政策的情況,監(jiān)控企業(yè)預(yù)算執(zhí)行過程與結(jié)果,簽審企業(yè)會計報告是財務(wù)總監(jiān)必不可少的工作之一。
二、進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析
企業(yè)財務(wù)報告專業(yè)性、綜合性比較強(qiáng),很多財務(wù)數(shù)據(jù)也比較籠統(tǒng),它只能綜合反映企業(yè)的某些經(jīng)營狀況,至于其間包含的許多具體經(jīng)濟(jì)信息無法一一反映,為保證管理者能讀懂其中的內(nèi)容,財務(wù)總監(jiān)應(yīng)利用自己的專業(yè)知識,通過對企業(yè)經(jīng)營活動過程各方面的了解,利用所學(xué)的專業(yè)分析方法,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動情況進(jìn)行綜合分析,寫出比較系統(tǒng)、讓其他管理者都讀得懂的分析報告,為企業(yè)最高決策者提供決策所需要的相關(guān)財務(wù)信息。
三、組織企業(yè)財務(wù)預(yù)算編制
隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,預(yù)算管理在企業(yè)管理中的重要性越顯突出,財務(wù)管理也是如此,上了一定規(guī)模的企業(yè),財務(wù)管理主要也是圍繞財務(wù)預(yù)算來進(jìn)行,企業(yè)財務(wù)總監(jiān)作為財務(wù)管理方面的最高組織者,組織企業(yè)財務(wù)預(yù)算的編制那是天經(jīng)地義的事,當(dāng)然預(yù)算編制只是財務(wù)管理的初始,關(guān)鍵還在于執(zhí)行,如何使執(zhí)行不偏離原定規(guī)劃,在執(zhí)行過程中時刻進(jìn)行預(yù)算的日常檢查必不可少,只有這樣,才能真正做到事前有規(guī)劃、事中有管理,事后有分析,預(yù)算管理是財務(wù)總監(jiān)必不可少的一件事。
四、組織企業(yè)成本管理
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會,做獨(dú)家生意是很少的,絕大部分商品在市場上都能找到相同或相似的替代品,在這種情況下,產(chǎn)品的質(zhì)量和成本就顯得十分重要,在激烈的市場競爭中,成本在很大程度上決定了企業(yè)盈利水平,決定了企業(yè)命運(yùn),成本控制是企業(yè)財務(wù)管理的重點(diǎn),也是企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作的重點(diǎn)之一,組織企業(yè)成本核算、成本管理、壓縮企業(yè)支出,成為財務(wù)總監(jiān)必須做好的一件事。
五、管理企業(yè)財務(wù)制度
企業(yè)是一個以營利為目的經(jīng)濟(jì)組織,組織管理具有共性,那就是法制化,以法治管理替代人治管理是企業(yè)發(fā)展的必然,財務(wù)管理作為這個經(jīng)濟(jì)組織管理中的一個重要組成部分,而且是核心部分,財務(wù)管理體系化和法制化必不可少,作為企業(yè)財務(wù)方面的最高組織者和責(zé)任人,財務(wù)總監(jiān)是這一法制化體系建設(shè)的組織者,應(yīng)組織好對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)制度的制定、貫徹執(zhí)行、組織好對國家財政、財務(wù)、稅收等相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)與執(zhí)行,對制度的執(zhí)行進(jìn)行詳查,以確保企業(yè)守法經(jīng)營。
六、調(diào)配企業(yè)營運(yùn)資金
人們常將企業(yè)的資金比作人體身上的血液,缺少血液人就會死,即使不缺血,流動不暢也會生病,企業(yè)也一樣,缺少資金企業(yè)也完蛋,資金流動不暢也會出現(xiàn)經(jīng)營困難。
擴(kuò)展資料:
1.專業(yè)知識精通
一名財務(wù)主管的工作主要都是圍繞具體工作來展開的,因為其自身的職責(zé)中就包含大量的具體工作,而不是像財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理的工作那樣圍繞“管理”展開。其次,財務(wù)主管需要在日常工作中對會計、出納等進(jìn)行工作的指導(dǎo),所以其必須精通專業(yè)知識。財務(wù)主管又屬于基礎(chǔ)的管理崗位,其影響力很大一部分來自于“專長權(quán)”,職業(yè)素養(yǎng)對其非常重要。財務(wù)主管需要具備的能力主要包括:會計核算、預(yù)算管理、納稅籌劃、內(nèi)控管理、納稅籌劃、財務(wù)分析、資金管理等。(以上列舉可以鏈接財務(wù)精英試聽)
2.熟悉財務(wù)崗位分工
財務(wù)主管在財務(wù)工作中通常是一種事務(wù)總管的角色,所以,你需要熟知財務(wù)部門的崗位設(shè)置和各個崗位的職責(zé)范圍,以及各財務(wù)人員的工作能力。這樣才更有利于分配工作,也只有這樣才能對各崗位進(jìn)行考核。財務(wù)崗位主要包括:資金、應(yīng)收、應(yīng)付、成本、資產(chǎn)、稅務(wù)、報表、預(yù)算、分析等。
3.熟悉業(yè)務(wù)流程
現(xiàn)在很流行的一種財務(wù)管理方式叫做“財務(wù)業(yè)務(wù)一體化”。它的核心思想是:要做好財務(wù)管理,必須了解業(yè)務(wù),將財務(wù)管理融合到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中去。財務(wù)如果不懂業(yè)務(wù),只能提供低價值的會計服務(wù),我們進(jìn)行會計核算、預(yù)算管理、納稅籌劃、內(nèi)控管理、納稅籌劃、財務(wù)分析都需要以業(yè)務(wù)為載體。要做一個優(yōu)秀的財務(wù)主管,必須要懂業(yè)務(wù)。要懂:行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)產(chǎn)品生命周期、企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售過程。
4.良好的溝通能力
只要是管理崗位,溝通能力都是非常關(guān)鍵的,只是不同層次的崗位,溝通對象有所不同。而財務(wù)主管需要溝通的主要是內(nèi)部的財務(wù)工作以及與外部門就業(yè)務(wù)層面的事項。如果不能處理好部門同事之間的關(guān)系,財務(wù)工作的安排和推進(jìn)就會相當(dāng)艱難。外部關(guān)系更是如此,作為具體處理事務(wù)的主管人員,需要與外部門盡量配合,但又要堅持原則,這些都需要較好的溝通能力。
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