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人工工資占公司費(fèi)用多大合適

如果公司的工資比例多，你要代扣代交個(gè)人所得稅，同時(shí)要按工資總額比例計(jì)提并上交社會養(yǎng)老金，最好是30%左右。

主要還是與行業(yè)有關(guān).由于行業(yè)不同，成本占營收的比例也不同，希望能有朋友分享你所在行業(yè)人力成本與公司營收的比例.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、IT軟件研發(fā)行業(yè)、游戲行業(yè)、能源開發(fā)行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、傳統(tǒng)零售行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)或新聞出版行業(yè)。

人工費(fèi)用的歸集和分配

人工費(fèi)用就是指職工薪酬.分配人工費(fèi)用，也要?jiǎng)澢瀹a(chǎn)品成本與期間費(fèi)用的界限.其中，應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的人工費(fèi)用還應(yīng)該按成本項(xiàng)目歸集：凡屬車間直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)人員的人工費(fèi)用，列入產(chǎn)品成本的"直接人工費(fèi)"項(xiàng)目;企業(yè)各生產(chǎn)車間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的管理人員的人工費(fèi)用，列入產(chǎn)品成本的"制造費(fèi)用"項(xiàng)目;企業(yè)行政管理人員的人工費(fèi)用，作為期間費(fèi)用列入"管理費(fèi)用"科目。

(1)直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)人員的人工費(fèi)用計(jì)人產(chǎn)品成本的方法

由于薪酬制度的不同，生產(chǎn)工人薪酬計(jì)入產(chǎn)品成本的方法也不同.在計(jì)件工資制下，生產(chǎn)工人薪酬通常是根據(jù)產(chǎn)量憑證計(jì)算工資并直接計(jì)入產(chǎn)品成本.在計(jì)時(shí)工資制下，如果只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，生產(chǎn)人員薪酬屬于直接費(fèi)用，可直接計(jì)入該種產(chǎn)品成本;如果生產(chǎn)多種產(chǎn)品，這就要求采用一定的分配方法在各種產(chǎn)品之間進(jìn)行分配。

人工費(fèi)用的分配，通常采用按產(chǎn)品實(shí)用工時(shí)比例分配的方法，其計(jì)算公式如下：

分配率=生產(chǎn)工人人工費(fèi)用總額/各種產(chǎn)品實(shí)用工時(shí)之和

某種產(chǎn)品應(yīng)分配的工資費(fèi)用=該種產(chǎn)品實(shí)用工時(shí)×分配率

按實(shí)用工時(shí)比例分配人工費(fèi)用時(shí)，需要注意從工時(shí)上劃清應(yīng)計(jì)入與不應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的人工費(fèi)用界限.例如，生產(chǎn)工人為安裝固定資產(chǎn)服務(wù)了，那么這部分生產(chǎn)工時(shí)就應(yīng)該劃分出來，所分配的費(fèi)用應(yīng)計(jì)入固定資產(chǎn)的價(jià)值，不得計(jì)入產(chǎn)品成本。

(2)人工費(fèi)用分配表的編制

為了按人工費(fèi)用的用途和發(fā)生地點(diǎn)歸集并分配職工薪酬，月末，生產(chǎn)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)薪酬結(jié)算單和有關(guān)的生產(chǎn)工時(shí)記錄編制"人工費(fèi)用分配匯總表"，然后匯編"人工費(fèi)用分配匯總表".該表的格式內(nèi)容舉例見表9-2。

【例】根據(jù)表9-2即可登記總賬和有關(guān)的明細(xì)賬，其會計(jì)分錄如下。

①職工薪酬費(fèi)用：

借：生產(chǎn)成本--基本生產(chǎn)成本 46 800

-一輔助生產(chǎn)成本 33 540

制造費(fèi)用--基本車間 960

-一供電車間 540

-一鍋爐車間 420

管理費(fèi)用 4 560

貸：應(yīng)付職工薪酬--工資 86 820

②提取職工福利費(fèi)：

借：生產(chǎn)成本--基本生產(chǎn)成本 6 552

-一輔助生產(chǎn)成本 4 695. 60

制造費(fèi)用--基本車間 134. 40

-一供電車間 75. 60

-一鍋爐車間 58. 80

管理費(fèi)用 638. 40

貸：應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi) 12 154. 80

看過人工工資占公司費(fèi)用多大合適解答之后，大家也清楚了人工工資占比具體的比例，如果它是太高的話也會給公司增加其他方面的支出，不要認(rèn)為人工工資做高了，在其他方面就可以省下一些費(fèi)用。

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