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工資用于代繳社保怎么做會計分錄

主要分為三部分

如下發放工資時，借：應付職工薪酬-職工工資(應付工資)貸：其他應付款-代扣代繳社會保險(代扣代繳個人承擔的社保、公積金)現金或銀行存款(實付工資)應交稅費-個人所得稅。

支付社保時，借：其他應付款-代扣代繳社會保險(代扣代繳個人承擔的社保、公積金)應付職工薪酬-社會保險費應付職工薪酬-住房公積金貸：銀行存款。

期末結算時，借：管理費用-養老保險等貸：應付職工薪酬-社會保險費應付職工薪酬-住房公積金。

工資和社保基數不一致怎么辦?

社保的計費工資一般一年一變動，確定一個基數，一年之內都不改變，但一年的總額應該和申報個人所得稅的計稅工資一致.但實際工作中往往不一致，這是社保這一塊的工資基數管理監督還不到位，很多單位總是以最低基數繳納社保，而勞動部門大多也不查

計算社保費用的工資基數與用人單位申報的職工工資數額在實踐中往往不一致，其也是為了少繳納社保費用與企業所得稅.但社會保險法從今年七月一日起實施后，這種現象應當有所改變，至少在重慶會有改變的.因為幾個行政部門會聯合執法了，若發現有問題可能會對企業年檢造成影響的。

工資用于代繳社保怎么做會計分錄的處理，綜合以上所述，根據小編老師整理的內容，其實員工的社保費用 和公積金都是由公司代為繳納和從工資中進行扣除的，在上文會計分錄的處理中可以將其分為三部分，如果你們看完后對于會計分錄還有問題，沒有關系大家都可以來我們網站上進行學習。

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