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資產負債表里面應付工資為負數什么意思

應付職工薪酬借方可以為負數。

應付職工薪酬余額是負數，表示發放的工額大于提取的工資金額，只要補提工資就可以了。

資產負債表中應付工資為負數，處理方法是：

1.先檢查“應付工資的明細帳”，看是哪一個月遺漏了預提工資的會計分錄。

2.查明了原因，只要做補提“應付工資”的會計分錄就可以

3.補提“應付工資”的會計分錄是這樣的

借：銷售費用或管理費用

貸：應付工資

4.補提“應付工資”的會計分錄，摘要寫明“補提**月的工資”。

應付職工薪酬科目有什么用?

應付職工薪酬科目的作用：

一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

二、本科目應當按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"等應付職工薪酬項目進行明細核算。應付職工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一。

三、賬務處理：

企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

資產負債表里面應付工資為負數什么意思？應付職工薪酬屬于負債類科目，應付職工薪酬核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。負數應該是計提的金額小于發放的金額，或未計提先發放。一般情況是先記提，后發放。不應出現借方余額的。

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