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社保費用如何做賬

一、社保即社會保險費，是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。現行社保主要包括養老、醫療、工傷、失業、生育等。社保費分為個人繳納和企業統籌兩部分。

二、應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"等應付職工薪酬項目進行明細核算。

三、社保賬務處理會計分錄：

1、計提單位負擔部分

借：成本費用相關科目(按受益人員所在部門確定)

貸：應付職工薪酬-社保

2、從工資中代扣個人負擔部分

借：應付職工薪酬-工資

貸：應付職工薪酬-社保

3、繳納社保(含單位負擔的及個人負擔的)

借：應付職工薪酬-社保

貸：銀行存款

計提社保時如何做會計分錄

1.分配工資

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應付職工薪酬——工資

2.計提社保(企業部分)

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應付職工薪酬——社保

3.次月發放工資時

借：應付職工薪酬——工資

貸：其他應付款(個人部分)

應交稅費——應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款

4.上交杜保

借：應付職工薪酬——社保(企業部分)

其他應付款(個人部分)

貸：庫存現金/銀行存款

5.上交個人所得稅

借：應交稅費——應交個人所得稅

貸：銀行存款

注意事項：

社會保險沒辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分，可列入“管理費用”。

個人承擔的社保怎么做賬

已執行新會計準則的

繳納時

借：應付職工薪酬--社保（單位部分）

--職工福利費（個人部分）

貸：銀行存款

計提時

借：管理費用等 -- 社保（單位部分）

--職工福利費 （個人部分）

貸：應付職工薪酬--社保（單位部分）

--職工福利費（個人部分）

未執行新會計準則的

借：管理費用等-- 社保（單位部分）

--職工福利費 （個人部分）

貸：銀行存款

注：個人應繳部分的社保費用全部由單位繳納，應由個人承擔部分要與當月工資薪金一起合并計算繳納個人所得稅。

社保費用如何做賬，今天就和大家分享到這里了。小編在前幾期中還回答過一個“員工保險費專票怎么做賬”的問題，有興趣的朋友可以搜索一下，就當是本期內容的延伸閱讀了。我們下期再見。

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