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計提社保少了，怎么處理

社保費用計提數(shù)與實際繳費的差異?調(diào)整方式如下：

(1)可以按照本月計提時將多計提的沖回，少計提的補提。

(2)社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇.我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務(wù)。

社保如何進行會計核算

目前國家向企業(yè)征收的社會保險統(tǒng)籌主要有：基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、基本醫(yī)療保險等.企業(yè)對繳納的社會保險在會計核算處理方法上不盡一致，以及企業(yè)為職工繳納社會保險統(tǒng)籌的稅務(wù)處理，也仍然存在很多分歧。

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為了加強企業(yè)財務(wù)管理，維護企業(yè)所有者和職工的合法收益，財政部發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》(財企[2003]61號)對企業(yè)為職工繳納的社會保險統(tǒng)籌的會計處理作了明確的規(guī)定.通知規(guī)定："各類型企業(yè)按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險等社會保險統(tǒng)籌，為職工繳納的除基本醫(yī)療保險以外的社會保險費，作為勞動保險費列入成本(費用)，為職工繳納的基本醫(yī)療保險費，從應(yīng)付福利費中列支.由職工繳納的社會保險費從職工個人的應(yīng)發(fā)工資中扣繳."

???

企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等應(yīng)統(tǒng)一計入管理費用中核算比較合理，而不應(yīng)計入企業(yè)的產(chǎn)品成本。

繳納時：

借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應(yīng)收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款/現(xiàn)金

計提時：

借：管理費用--社會保險費(單位部分)

貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發(fā)放工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬--工資 (應(yīng)發(fā)數(shù))

貸：其他應(yīng)收(付)款--社會保險費(個人部分)

銀行存款/現(xiàn)金 (實發(fā)數(shù))

補提的分錄跟上述分錄一樣，你只要在摘要中說明即可。

計提社保少了，怎么處理?計提社保少了，可以按照上面文章介紹的方法處理后續(xù)的問題，企業(yè)為員工繳納社保的時候，需要核對清楚社保繳納的基數(shù)，基數(shù)不能出現(xiàn)問題，計提社保公積金時，借記管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本等會計科目。此類會計問題是所有會計人員必須要了解和掌握的技能。

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