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人才引進安置費入哪個科目

?根據稅法實施條例，工資薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得.因此，人才引進安置費，作為引進人才的任職或受雇收入，應計入工資薪金所得。

支付時借記應付職工薪酬，貸記銀行存款，期末借記管理費用，貸記應付職工薪酬。

人才引進安置費免稅規定散見于地方稅收法規中，稅法無明確規定.廣州市《關于個人所得稅若干業務問題的通知》(穗地稅發[2004]64號)規定，對單位引進高層次人才而發放的一次性安家費，不超過5萬元的，暫不征收個人所得稅;超過5萬元的，其超出部分可按簽約期限平均分攤計算。

其他省市也規定有安置費的免稅標準，但數額不統一.???

退職安家費如何納稅????????

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退職安家費是指個人符合《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號，以下簡稱暫行辦法)規定的退職條件和標準所領取的退職安家補助費，是職工退職費的組成部分. 我國退職安家費政策，執行已久.1951年政務院財政經濟委員會《關于工資總額組成的規定》中，指職工調動工作的調遣費;1955年經國務院確立并使用至今的我國勞動工資統計指標中，作為非工資總額組成項目的退職安家費，是指調動工作地區的安家費或者調動工作的安家費，而勞動工資統計指標的主要來源是單位實際發生的會計核算資料。

??根據我國有關會計制度規定，退職安家費在勞動保險費或退職金中開支.企業會計制度講解中將職工調動所發生的易地安家補助費，帳務處理上列支為管理費用中的勞動保險費，驗證了《企業所得稅稅前扣除辦法》規定和《關于工資總額組成的規定》(1990年國家統計局令第1號);行政事業會計制度，如《高等學校會計制度(試行)》(教計字[88]163號)中規定，支付給退職教職工的退職金和退職人員赴外地入戶的旅費、安家費，按國家規定標準在"職工福利費-退職金"中核算.財政部關于2007年政府收支分類科目(財預[2006]401號)說明，對個人和家庭補助-退職金反映的是行政事業單位退職人員的生活補貼和一次性支付給職工的退職補助.????

職工退職是指職工離開現工作崗位的行為.根據1994年國家統計局勞動統計指標解釋，職工辦理了相關手續而正常退職，有離退休、退職、辭職、合同終止和調出等多種情況.上述人員退職，原工作單位按照國家有關規定，都不同程度地支付其一定標準的異地安家補助費或退職費.????

?國稅發[1999]178號文件規定，對于個人因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入，包括原工作單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用，應按工資薪金所得計征個人所得稅.個人取得的一次性經濟補償收入數額較大，可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均.應納個人所得稅，由支付單位在支付時一次性代扣，并于次月7日內繳入國庫.所以，本文認為，按照暫行辦法開支的退職安家費，免納個人所得稅;超越暫行辦法規定發放的退職安家費，視同工資薪金所得，繳納個人所得稅.????

可見，退職安家費是原工作單位(或調出單位)支付給退職職工或合同終止職工的一次性經濟補償金，為單位日常開支的一種費用;這種支付行為產生的前提是職工調動工作，即退職安家費專指職工調動安置費或退職安置補償金，而非其他費用.它雖不屬于個人工資性支出，但個人一次性取得數額較大時，應按工資薪金所得計征個人所得稅。

人才引進安置費入哪個科目?在企業的財務中，人才引進的安置費要計入應付職工薪酬，有的企業是計入管理費用的.至于退職安家費的內容，小編想還是大家自己來學習吧.大家如果有學習時，有其它的問題記得咨詢小編哦。

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