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職工教育經費范圍

企業職工教育培訓經費列支范圍包括：

1、上崗和轉崗培訓;

2、各類崗位適應性培訓;

3、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓;

4、專業技術人員繼續教育;

5、特種作業人員培訓;

6、企業組織的職工外送培訓的經費支出;

7、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出;

8、購置教學設備與設施;

9、職工崗位自學成才獎勵費用;

10、職工教育培訓管理費用;

11、有關職工教育的其他開支。

注意：

(1)公司零星購買的書刊應分清不同的用途分別計入"管理費用--辦公費"以及"職工教育經費"。

(2)設備購置費.主要是指購置一般器具、圖書等費用，學員用書應由其自理，不應計入職工教育經費。

職工教育經費的概念

職工教育經費是指企業按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業的一項費用，是企業為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用。

職工教育經費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業的一項費用.單位職工不但有取得勞動報酬的權利、享有集體福利的權利，還有接受崗位培訓、后續教育的權利，為此需要一定的教育經費.根據《關于企業職工教育經費稅前扣除政策的通知》(財稅〔2018〕51號)：企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除.[1]提取的職工教育經費也是單位的一項流動負債.職工教育經費的提取和使用在"應付職工薪酬"賬戶進行核算。

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