新東方會計碩士教育培訓，新東方考研網(wǎng)絡課堂講的不錯。

婁底有三和會計培訓學校，新東方職業(yè)教育，其他的不是太清楚，三和口碑還可以，有同學的朋友在那里學過，聽她說那里不管是師資力量還是教學環(huán)境都還不錯，新東方在婁底做的比較久，但會計培訓不是他的主打方向，實力強不強就不清楚了，你多到網(wǎng)上了解下吧

比較看好鑫全工作室，集訓營都是小班的，學起來有勁頭，而且大家一起學氣氛好，現(xiàn)在這類的培訓班比較多，可以對比

工作量巨大，很多人身體扛不住

在任何一家私營企業(yè)里，如果員工沒有創(chuàng)造一定的價值，就不可能有高工資．培訓機構更是如此，培訓機構里教師的工資由基本工資和課時工資構成，課時工資一般占學生繳費的30%以下，70%以上是歸公司所有的．當然，基本工資也就是所謂的底薪都不會太高，一般會比各地區(qū)規(guī)定的最低工資標準差不多，即使高也高不到哪里去，老師是不可能靠基本工資活的，大頭還是靠課時工資的．宣傳歸宣傳，又不能保證每個人進來就有那么高的工資的，所以還得理性思考．

課時工資就與學生人數(shù)有關系了，例如一個學生一個小時的費用是120，那老師一般拿24-36之間，甚至更少．也就是說老師剛入職沒有多少學生的話，工資一般不會高，過萬都非常困難，所以必須得熬一段時間才行．當學生數(shù)量多起來時，老師的工作量就起來了，特別是周末或者寒暑假，每天從早上８點到晚上６點都得上課，甚至有的老師上到晚上９點，上完課之后還要與家長溝通學生情況，工資是高起來了，但是身體能不能扛得住就是一個很大的問題了．有的老師工作一年就把身體累垮了，嗓子廢掉了，被迫轉行．而那些年薪百萬的更是少之又少，這樣的老師一般屬于上課非常生動有趣，又懂得溝通營銷的，一般老師很難達到這個級別．

不能說沒有發(fā)展前景

每個行業(yè)都會有佼佼者，教育培訓行業(yè)也是如此，不能說選擇它沒有前途，萬一下一個年薪百萬的就是你呢！當然，做一個行業(yè)就要深入去做，不斷提升自己，優(yōu)化自己的教學，能夠一點點進步的話，其實工資不會差．當然，高工資代表要犧牲很多東西，例如放假休息，作息時間與正常相反等，還要面臨巨大的保留壓力．

當然，現(xiàn)實中很多人在做一段時間之后就會感覺非常疲憊了，因為長時間的高強度的重復工作確實會令人生厭，即使有不錯的工資，當然你在學校工作久了也會產(chǎn)生這種情況，非常正常．很多人選擇了自己當老板開培訓機構，有的還做得比較成功，當然還有很多人轉行了．

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