通過上網(wǎng)?？佳锌嫉蒙蠁?/h1> 發(fā)布時(shí)間：2020-05-27 11:08:51

通過上網(wǎng)校考研考得上嗎，當(dāng)然沒有問題，事實(shí)上，網(wǎng)校對(duì)于很多人來說，效果比線下培訓(xùn)班還要強(qiáng)，不過這也要看自己的情況。

經(jīng)歷一次考研，不僅對(duì)身心有了一次全新的洗滌，更是對(duì)口袋來了一次搜刮。買資料、找輔導(dǎo)班等等，一場(chǎng)考研下來，像是被洗劫一空?；ㄈ绱舜蟮拇鷥r(jià)去考研，究竟值不值呢？

每到備考正熱期，很多準(zhǔn)備考研的小伙伴就開始思量，要不要報(bào)輔導(dǎo)班或是買學(xué)長(zhǎng)和學(xué)姐的資料作為輔助道具。從輔導(dǎo)班、購(gòu)買考研書到復(fù)習(xí)資料，加上其他費(fèi)用，算下來的花費(fèi)至少有上萬(wàn)。

曾經(jīng)有記者采訪過考研的學(xué)生，大多數(shù)考生在備考的大半年期間為考研投入超過萬(wàn)元，而其中最大的開銷就是培訓(xùn)班。說到報(bào)班的理由，大多數(shù)考生都表示：“看見周圍的同學(xué)都報(bào)班了，不報(bào)怕落后。”

除了普通的報(bào)班情況，有些考研機(jī)構(gòu)甚至于還推出了“考研直錄班”，更是要價(jià)高達(dá)“8”萬(wàn)元。該機(jī)構(gòu)招生老師表示：全程一對(duì)一輔導(dǎo)，名師指導(dǎo)你過國(guó)家線。上‘直錄班’只要你過了初試，幾乎就是百分百?zèng)]問題了，復(fù)試包過，直錄名額優(yōu)先學(xué)員。”這樣的現(xiàn)象，也成為了近年來考研的一大熱門話題。

如果只要交了錢，就一定能考上研，為何還有那么多堅(jiān)持為夢(mèng)想二戰(zhàn)甚至于三站的人？人人交錢，排隊(duì)上清華與北大，豈不樂哉。對(duì)此，大家一定要擦亮自己的雙眼，對(duì)于所謂的“考研直錄班”，三思而后行。無論做什么，都需要一步一腳印，才走的踏實(shí)與心安，才有成長(zhǎng)和收獲。

但是不可置否的是，考研的確花費(fèi)了我們很多的精力和財(cái)力，甚至于心力。如此大規(guī)模的陣仗，即使精心備考，卻仍舊避免不了失敗。這樣的考研，值還是不值呢？

算算你的考研成本

近5年，本科畢業(yè)生人數(shù)連創(chuàng)新高，在經(jīng)濟(jì)下行壓力下，就業(yè)壓力增大從而催生考研大軍，往屆考生比例持續(xù)增加。隨著2014年全面放開“推免生”限制，推免生、保送生成為名校追逐的主要對(duì)象。以985高校為代表，所錄取的學(xué)生中，推免生比例大幅度上升。這就意味著，很多指標(biāo)在考前就已經(jīng)被推免生與保送生占據(jù)了，普通考生想考上名校的難度大幅增加。

考研熱度不減，研究生畢業(yè)后的前景又是怎樣的呢？麥可思公布的薪酬數(shù)據(jù)顯示，一線城市，本科生的平均薪資在4364元，碩士生平均薪資為6503元；二線城市，本科生平均薪資為3692元，碩士生為5436元；其他城市，本科生平均薪資為3162元，碩士生為4821元。雖然本科生和碩士生在就業(yè)薪資上比較，依然是碩士生更具有競(jìng)爭(zhēng)力。而在一年一度的春秋招時(shí)期，研究生和高校依舊是大公司青睞的對(duì)象。雖然沒有人逼著我們?nèi)タ佳?，但是種種跡象無一不在告訴我們：應(yīng)該去考研！

考研的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)于何處

第一，教育背景優(yōu)勢(shì)，相對(duì)本科生而言，研究生畢竟在專業(yè)方面多學(xué)習(xí)二三年，專業(yè)知識(shí)應(yīng)該是更為扎實(shí)和深入，這是絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，尤其是理工科類的專業(yè)，深入的理論研究和學(xué)習(xí)都是從研究生教育開始的。

說實(shí)話，大學(xué)四年，有部分學(xué)生就是這么玩過來的，大一大二盡情的玩，大三大四想學(xué)點(diǎn)東西，發(fā)現(xiàn)已為時(shí)已晚，馬上畢業(yè)了，甚至有部分學(xué)生就是和游戲共度四年，當(dāng)然并不是說研究生在校期間能多學(xué)多少東西，但畢竟在專業(yè)方面有更深入的學(xué)習(xí)。

固然也有很多研究生是在混文憑的，畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)自己一無所獲，和本科畢業(yè)差不多，但相對(duì)本科生而言，研究生一方面專業(yè)知識(shí)更深入和全面，最重要的是，研究生多了一種獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)的能力，做事情相對(duì)來說更為成熟和穩(wěn)重。

第二，企業(yè)用人差異，上文提到，有很多企業(yè)在薪資制度方面是沒有等級(jí)制度的，但一些事業(yè)單位和外資企業(yè)還是有區(qū)別的，部分崗位更是明碼標(biāo)價(jià)，只限于研究生，可見大部分研究生選擇考公務(wù)員或進(jìn)銀行等是明智的選擇，但從整個(gè)職業(yè)生涯來看，企業(yè)相對(duì)來說發(fā)展空間更大，應(yīng)該是更為合理的選擇。

另外，從本質(zhì)上來看，研究生在公司的地位還是高于比本科生的，不管他實(shí)際能力如何，是不是眼高手低，公司的領(lǐng)導(dǎo)及至同仁也會(huì)對(duì)你刮目相看，在潛意識(shí)里面，他們覺得你的能力要高人一籌，所以，只要你有良好的工作態(tài)度和突出的表現(xiàn)，是很容易引起領(lǐng)導(dǎo)的注意和提拔的。

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