王樹(shù)京二級(jí)建造師講課
發(fā)布時(shí)間:2022-04-04 13:13:43王樹(shù)京二級(jí)建造師講課,選擇培訓(xùn)可以看一下這個(gè)機(jī)構(gòu)的師資力量。
二級(jí)建造師《法律法規(guī)》有關(guān)數(shù)字常考知識(shí)點(diǎn)
一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)保護(hù)期限
1.專利權(quán)保護(hù)期限:發(fā)明:;實(shí)用新型與外觀設(shè)計(jì):。(均自申請(qǐng)日起計(jì)算)
2.商標(biāo)有效期為,自核準(zhǔn)注冊(cè)之日起算。
3.著作權(quán)
自然人:終生加死后;
合同作品:最后一方死亡后。
二、施工許可證
1、因故中止施工的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自中止施工之日起1個(gè)月內(nèi)向發(fā)證機(jī)關(guān)報(bào)告
2、按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)開(kāi)工報(bào)告的建筑工程,因故不能按期開(kāi)工或者中止施工的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向批準(zhǔn)機(jī)關(guān)報(bào)告情況。因故不能按期開(kāi)工超過(guò)6個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)重新辦理開(kāi)工報(bào)告的批準(zhǔn)手續(xù)。
三、施工企業(yè)資質(zhì)證書(shū)
1、資質(zhì)證書(shū)有效期為5年,期滿前3個(gè)月向原資質(zhì)許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)申請(qǐng)。
2、在資質(zhì)證書(shū)有效期內(nèi),企業(yè)①名稱、②地址、③注冊(cè)資本、④法定代表人等發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)在工商部門辦理變更手續(xù)后1個(gè)月內(nèi)辦理資質(zhì)證書(shū)變更手續(xù)。
四、注冊(cè)管理的規(guī)定
注冊(cè)建造師變更聘用企業(yè)的,應(yīng)當(dāng)在與新聘用企業(yè)簽訂聘用合同后1個(gè)月內(nèi),通過(guò)新聘用企業(yè)申請(qǐng)辦理變更手續(xù)。
五、必須招標(biāo)的范圍
1.國(guó)有資金: (1)使用預(yù)算資金200萬(wàn)元人民幣以上,并且該資金占投資額10%以上的項(xiàng)目;
2.必須招標(biāo)的規(guī)模:(1)施工單項(xiàng)合同估算價(jià)在400萬(wàn)元人民幣以上的;
(2)重要設(shè)備、材料等貨物的采購(gòu),單項(xiàng)合同估算價(jià)在200萬(wàn)元人民幣以上的;
(3)勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等服務(wù)的采購(gòu),單項(xiàng)合同估算價(jià)在100萬(wàn)元人民幣以上的;
對(duì)招標(biāo)文件的異議 :潛在投標(biāo)人或者其他利害關(guān)系人對(duì)招標(biāo)文件有異議的,應(yīng)當(dāng)在投標(biāo)截止時(shí)間10日前提出。招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自收到異議之日起3日內(nèi)作出答復(fù)。
六、評(píng)標(biāo)委員會(huì)
依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目,其評(píng)標(biāo)委員會(huì)由招標(biāo)人的代表和有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的老師組成,成員人數(shù)為5人以上單數(shù)(含5人),其中經(jīng)濟(jì)、技術(shù)老師不少于成員總數(shù)的2/3。
七、合同的簽訂
招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出之日起30日內(nèi),按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書(shū)面合同;
八、建筑市場(chǎng)誠(chéng)信行為的公布和獎(jiǎng)懲機(jī)制
1、建筑市場(chǎng)誠(chéng)信行為記錄信息的公布時(shí)間為為行政處罰作出后7日內(nèi),公布期限為6個(gè)月至3年;良好行為記錄信息公布期限一般為3年。
2、違法行為記錄公告期限為6個(gè)月。依法限制招標(biāo)投標(biāo)當(dāng)事人資質(zhì)(資格)等方面的行政處理決定,所認(rèn)定的限制期限長(zhǎng)于6個(gè)月的,公告期限從其決定。
九、試用期
勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。
十、用人單位單方解除勞動(dòng)合同
1.預(yù)告解除
用人單位提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。
2.不得解除
在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的
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