蜜桃一区二区_国产亚洲第一伦理第一区_日韩精品2区_婷婷综合激情

總監理課程

發布時間:2021-11-09 11:34:44
監理工程師基礎班 -- 全科
免費速領

總監理課程,環球監理工程師老師講的不錯。

監理經驗分享 查找事故隱患的五種方法

任何事故的發生,都是一個由量變到質變的過程,安全生產管理工作就是要遏制不利因素的量變發展,防止其質的突變。而要實現這一目的,關鍵是要能及時發現事故的苗頭和隱患,以便對癥下藥、防患于未然。在這里,總結歸納了以下五種查找事故隱患的方法。

一是網絡群查法---建立完善的安全生產管理網絡,發動干部職工群眾群策群查群防。安全生產管理,是一個復雜的系統工程,必須依靠方方面面的力量才能得以保證。

因此,各項目部要建立有效的群眾性檢查監控網絡,廣泛調動干部職工群眾預防事故的積極性和能動性,讓每一名干部職工群眾都睜大眼睛、打起精神,同心協力查找工作、生產、生活中的事故隱患和苗頭,真正做到有利于安全生產的話有人講、事有人管、患有人抓,使安全生產工作的每一個環節、每一具體事和具體人,都能盡收眼底,控制在有效的視線之內。

二是身心體察法---人員管理是安全生產管理的重中之重。管住管好所屬員工,安全生產才有保障。項目部領導和安管人員要深入施工一線,在親身實地體驗中,通過眼看、耳聽、親手操作,掌握一線員工真實的思想動態和一線安全生產信息,以便在教育、資金投入、加強和改進工作上采取針對有效地措施。

三是循規校查法---要用法律法規、條例和操作規程這把尺子,全面檢查、校正安全生產制度落實上的偏差。

在安全生產管理過程中,公司、項目部的各級領導、安全管理人員要牢固確立安全第一,預防為主的方針,在建設、規劃、部署等生產環節中,嚴格按法規、條例和操作規程進行規范。并經常對照法規、條例和操作規程,進行全面細致的檢查,對有悖法規、條例和操作規程的做法,必須及時、堅決予以校正。

四是突擊點查法---適時進行不打招呼的抽點檢查,以突襲的行動,檢驗其落實規定的一貫性。

在實施過程中,要注意處理好突擊點查的時節、內容,選好抽點項目,防止只查好的項目,不查問題多的項目;或者只查差的項目,不查先進項目的傾向。

五是類比復查法---鄰里失火,自查爐灶,一人生病,大家預防,警報一響,長鳴不斷。在這個問題上,要把握好三個方面:

第一,要把別的單位發生的問題,經常進行對號入座,查一查本單位有沒有類似的苗頭和隱患。不能因為自家沒事,對鄰里失火不以為然,或者只把別人的事故教訓當作茶余飯后的談資,麻痹大意,我行我素,其結果只能重踏別人的覆轍。

第二,要做好舉一反三、借題發揮的文章。不管別的單位出了事,還是本單位在某個問題上出了差錯,都要及時把它當作一面鏡子,衍射到安全生產管理的方方面面,反復進行查找。不能就事論事、就事查事、就事處事,否則,只能是頭痛醫頭,腳痛醫腳,達不到一人生病,大家預防的目的。

第三,事故教訓警鐘要長鳴。一旦發生了安全生產事故,拉響了安全生產工作的警報,就要把它高懸頭頂,長鳴不斷,一時一刻也松懈不得,始終繃緊防事故這根弦,開展憶事故教訓等活動,真正讓干部職工群眾懂得無論做什么事情,唯有在看來無事時,及時提醒自己,敲打自己,檢點自己,從中發現問題和不足,才能將有事化為無事,確保單位安全生產良好穩定的局面。

以上就是關于總監理課程的詳細介紹,更多與監理工程師培訓應該的內容,請繼續關注比網校。

監理工程師課程試聽

監理工程師講師

相關文章
監理工程師資料
熱門文章
最新文章
蜜桃一区二区_国产亚洲第一伦理第一区_日韩精品2区_婷婷综合激情
国产日韩综合一区二区性色av| 一区二区av在线| 国产精品久久久久秋霞鲁丝| 免费亚洲视频| 在线性视频日韩欧美| 国产日韩欧美视频| 国产精品99一区二区| 欧美色中文字幕| 免费中文日韩| 免费成人黄色| 久久国产成人| 久久精品中文字幕一区| 亚洲性图久久| 亚洲一区三区视频在线观看| 一区二区黄色| 亚洲视频1区| 正在播放亚洲| 亚洲视频自拍偷拍| 亚洲一区二区毛片| 亚洲视屏一区| 欧美在线视频观看免费网站| 久久av红桃一区二区小说| 中日韩视频在线观看| 亚洲少妇一区| 午夜精品视频在线观看一区二区| 欧美亚洲一区二区在线| 午夜在线精品| 久久狠狠久久综合桃花| 久久久久久久久久久成人| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 性欧美video另类hd性玩具| 欧美一区二区三区日韩| 久久久久久久久一区二区| 久久亚洲精品网站| 欧美久久电影| 欧美视频在线免费看| 欧美午夜寂寞影院| 国产精品自在在线| 黄色成人在线免费| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 最新中文字幕亚洲| 亚洲视频每日更新| 久久精品日韩欧美| 猛男gaygay欧美视频| 欧美区一区二| 国产精品久久9| 韩国精品久久久999| 韩日欧美一区| 亚洲免费大片| 午夜视频在线观看一区二区| 久久一区二区三区av| 欧美日韩a区| 国产日韩欧美自拍| 激情成人av| 99国产精品99久久久久久| 亚洲欧美视频在线观看视频| 久久亚洲私人国产精品va| 欧美激情精品久久久久久变态 | 亚洲美女黄色| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 久久艳片www.17c.com| 欧美精品一区二区三| 国产乱人伦精品一区二区| 亚洲国产综合视频在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久电影院 | 精品电影在线观看| 日韩午夜av在线| 午夜精品久久久久久久99黑人| 久久综合伊人77777麻豆| 亚洲午夜精品网| 亚洲福利一区| 亚洲免费av网站| 香港久久久电影| 国产麻豆综合| 亚洲精品免费一二三区| 亚洲免费影视第一页| 美日韩精品免费| 午夜精品婷婷| 欧美日韩视频一区二区| 一区在线观看视频| 香蕉尹人综合在线观看| 欧美日韩伦理在线| 亚洲国产一区在线| 欧美在线地址| 欧美承认网站| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 在线亚洲成人| 免费亚洲电影在线| 国模一区二区三区| 亚洲欧美视频在线观看| 欧美三级免费| 亚洲国产精品毛片| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产精品福利网| 日韩亚洲欧美精品| 久久这里只有精品视频首页| 国产欧美亚洲一区| 亚洲午夜精品国产| 欧美日韩成人在线观看| 伊人久久综合| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲国产一区二区视频| 欧美成人精品| 亚洲日本va在线观看| 欧美激情第4页| 亚洲精品视频啊美女在线直播| 欧美高清在线视频观看不卡| 亚洲国产一区在线观看| 欧美精品一区二区在线观看| 99综合在线| 国产精品成人一区二区网站软件 | 午夜精品福利在线| 国产日韩精品一区二区| 久久久噜噜噜久久| 亚洲国产福利在线| 欧美精品一区二区在线播放| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 中文日韩欧美| 国产日韩精品在线播放| 久久先锋影音av| 最新69国产成人精品视频免费| 欧美日产在线观看| 亚洲欧美激情精品一区二区| 国产欧亚日韩视频| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 亚洲国产欧美一区| 国产精品久久久久91| 欧美一级淫片aaaaaaa视频| 极品av少妇一区二区| 欧美精品在线看| 亚洲免费视频中文字幕| 黄色精品一区| 欧美日本一区| 性欧美xxxx视频在线观看| 伊大人香蕉综合8在线视| 欧美喷水视频| 性刺激综合网| 91久久精品视频| 国产精品入口夜色视频大尺度| 久久久五月天| 妖精视频成人观看www| 国产午夜亚洲精品理论片色戒 | 亚洲福利在线视频| 国产精品国产a级| 久久一本综合频道| 亚洲免费一区二区| 日韩一区二区免费高清| 老司机精品久久| 亚洲午夜小视频| 在线精品视频免费观看| 国产精品久久九九| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 亚洲福利视频一区二区| 国产精品自拍小视频| 欧美另类极品videosbest最新版本 | 亚洲视频电影在线| 亚洲高清视频一区| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 欧美啪啪一区| 久久尤物电影视频在线观看| 亚洲在线观看视频网站| 亚洲欧洲一区| 黄色一区二区在线| 国产精品视频你懂的| 欧美美女福利视频| 久久午夜羞羞影院免费观看| 亚洲欧美激情一区| 夜夜精品视频一区二区| 亚洲国产精品激情在线观看| 国产视频一区欧美| 国产精品久久久久久久久久尿| 欧美国产一区二区| 麻豆乱码国产一区二区三区| 性高湖久久久久久久久| 一区二区三区成人精品| 亚洲人成在线观看一区二区| 国语自产精品视频在线看8查询8| 国产精品久久久久秋霞鲁丝| 欧美破处大片在线视频| 免费看黄裸体一级大秀欧美| 久久国产高清| 久久精品一级爱片| 欧美一区二区三区另类| 午夜日本精品| 亚洲男人第一av网站| 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 国产日产亚洲精品| 国产精品区免费视频| 欧美日韩在线观看一区二区| 欧美日韩国产一级| 欧美精品一区在线发布| 欧美精品一区二区精品网| 欧美黄色一区| 欧美激情bt| 欧美区在线观看| 欧美日韩精品免费观看视频| 欧美另类在线播放|